近日，泉州市紀委監委宣傳部、泉州市直團工委、永春縣紀委監委聯合開展“清廉守正 逐夢篤行”——“青年我要廉”2025年度系列活動第六場活動，6家“青廉風采崗”展示單位青年代表、市縣兩級紀檢監察年輕干部齊聚永春縣人民檢察院，圍繞“青廉文化建設”等內容暢所欲言。
“我們常態化開展‘紅言行動’，堅持日常教育監督和關鍵節點提醒，實現談心談話全覆蓋。”中國移動永春分公司綜合部職工林婕首先暢談年輕干部教育的經驗做法，講述該單位持續開展“廉風行動”，一體推進“教育塑廉、宣傳樹廉、暖心護廉、機制固廉、建功踐廉”的生動實踐。
“近期查處曝光的違紀違法案件顯示，一些年輕干部在成長‘黃金期’卻跌入貪腐的‘深淵’，令人扼腕嘆息。”永春縣紀委監委黨風政風監督室干部葉露丹圍繞年輕干部廉潔從政“問題診斷”與“治理路徑”兩大方面，講述如何將廉潔教育融入年輕干部成長全過程。
國網永春縣供電公司營銷部職工莊毅則分享從教育、文化、監督3個層面推進青年員工廉潔教育的具體做法和成效：“我們圍繞3大主題9項活動，深入開展‘廉潔教育月’，還通過廉潔風險排查、落實廉政談話、構建‘紀檢+業務’聯合監督機制，持續提升青年黨員綜合素養。”
在推動年輕干部廉潔教育與本地特色文化資源深度融合方面，參會同志們還交流了各自形式多樣的實踐探索：永春縣人民法院政治部精心打造“永法之SHENG·書院行”讀書品牌，依托本地深厚的書院文化底蘊，組織干警前往梅峰書院等場所開展沉浸式實地教學，讓干警在書香浸潤中深化廉潔認知、筑牢思想根基。永春縣人民檢察院第五檢察部立足本地文化資源，打造具有地域特色的廉潔文化長廊，并依托“青廉”主題黨課、道德講堂、組織走訪中共永春一大會址等形式，引導干警在回顧光輝歷程中淬煉廉潔初心。
座談會既交流了實踐經驗，也引發了大家對廉潔從政的更深思考。
永春縣稅務局干部陳燕妮分享了扣好廉潔從政“第一粒扣子”的體會，她回憶在辦稅服務廳工作時，通過主動為一位群眾提供延時服務，收獲了“你們年輕人真好”的真誠認可。“這件事讓我認識到，廉潔不僅在于拒腐防變，更體現在主動擔當和真誠服務中。我們要樹立‘我想干、我要干’的自覺，在為民服務一線踐行廉潔、務實的工作理念。”
永春縣紀委監委相關負責人介紹當地打造文藝倡廉特色品牌、規劃廉潔文化研學路線、建立家風涵養長效機制的經驗做法，提出開展廉潔教育要堅持守正創新，既要注重警示教育的嚴肅性，也要善用本土文化資源增強其吸引力和感染力。
市紀委監委宣傳部負責人結合年輕干部違紀違法典型案例，闡述要精準把握年輕干部思想動態與成長規律，不斷增強廉潔教育的針對性和實效性，并寄語年輕干部要嚴守紀律底線，在履職盡責中激發內生動力、實現自我價值。
此次活動既是一次思想的碰撞，更是一次行動的動員。通過分享與研討，大家一致認為，要將“青廉守正”融入日常、做在經常，以篤行實干詮釋忠誠干凈擔當，為涵養山清水秀的政治生態注入青春動能。
圖文：湯靜雯、葉子儀