習(xí)近平總書記強調(diào)：“要切實整治形式主義為基層減負(fù)，支持基層干部大膽干事、樹立威信，支持群眾依靠自身力量解決社會治理中的問題。”這既是對基層干部的關(guān)心厚愛，更是為基層減負(fù)提出了明確要求和標(biāo)準(zhǔn)。
形式主義始終是基層干部干事創(chuàng)業(yè)的“絆腳石”。當(dāng)前，各級在整治形式主義為基層減負(fù)方面做了很多工作，取得不少成果。整治形式主義為基層減負(fù)是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。對一些反復(fù)發(fā)作的老問題和隱形變異的新情況，必須保持高度警惕。
形式主義問題出現(xiàn)的主要原因，是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，是想用形式代替成效，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。說到底，是主觀主義、功利主義在作祟。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只重顯績不重潛績，忽視群眾真實需求，盲目追求指標(biāo)增長、形象工程，那么基層干部就會上行下效，熱衷文件、會議、痕跡等“可視化標(biāo)準(zhǔn)”，用表面文章替代扎實工作，甚至不惜投機(jī)取巧、弄虛作假，采取移花接木、添油加醋、無中生有等技法編造成效，以此應(yīng)付檢查。長此以往，不僅會導(dǎo)致干部隊伍信念動搖、能力流失，更會讓社會資源嚴(yán)重空耗，一些亟待解決的問題反而被忽視、被隱瞞，公眾對黨和政府的信賴也將被削弱。
形式主義的危害不容忽視，必須自上而下、多管齊下徹底根治。要采取堅決有效措施，督促各級部門堅持正確的政績觀，避免發(fā)出脫離實際的“號令”。要堅持實字為先，制定政策要緊盯群眾需求，結(jié)合本地實際情況認(rèn)真研究落實措施，避免照葫蘆畫瓢，讓政策文件浮于表面、流于形式。召開會議要以解決實際問題為導(dǎo)向，能不開的堅決不開，能合并的堅決合并，嚴(yán)控會議時長和參會范圍。開展考核要善于做減法，優(yōu)化考核事項和內(nèi)容，以此減輕“備考”給基層干部帶來的負(fù)擔(dān)。督查檢查要更加注重工作成效而不是工作痕跡，莫讓基層干部把精力放在拍照、填表格、報材料上。
至于那些五花八門的政務(wù)應(yīng)用程序，數(shù)量繁多的微信工作群，更要仔細(xì)甄別、嚴(yán)格管理。開發(fā)政務(wù)應(yīng)用程序的本意是優(yōu)化工作流程，提高管理效率，為群眾辦事提供便利。但近年來有些政務(wù)應(yīng)用程序流于形式，偏重簽到打卡、考核留痕等功能，不僅不能提高工作效率，反而增加了基層負(fù)擔(dān)。對這些濫竽充數(shù)的應(yīng)用程序，該整改的要嚴(yán)格整改，該取締的要堅決取締，切莫讓其成為消耗基層干部時間和精力的工具。
只有營造出干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好環(huán)境，少給基層添負(fù)擔(dān)，才能讓基層干部卸掉“包袱”，把力量用到刀刃上，撲下身子服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，贏得人民群眾擁護(hù)。（李耕鑫）