近日，福建省晉江市紀委監委組織新進紀檢監察干部參觀清廉泉州館，觀看警示教育片《扣好人生的“第一?？圩印薄贰?/span>

晉江市紀委監委持續強化對年輕干部的教育管理監督，圍繞教育引導、監督管理、實踐鍛煉等關鍵環節，精心制定培養計劃，幫助年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才。針對新入職紀檢監察干部，該市紀委監委量身定制培訓“套餐”，開展崗前紀律教育，由市紀委監委負責同志對新入職干部進行廉政談話，上好廉潔履職第一課，并組織新進干部走進圍頭村“八·二三”戰地公園，接受紅色教育。

該市紀委監委還突出業務能力培養，實施“尖兵鍛造”工程，注重把年輕干部放在重要崗位歷練，完善以案代訓、跟班實訓等制度，讓年輕干部參與留置案件、市委巡察等工作，促使年輕干部盡快成長。該市紀委監委以“90后”干部學堂為載體，開展訂單式培訓，按需施教設置業務課程，幫助年輕干部系統了解紀檢監察業務，持續提升履職本領。

為充分發揮“傳幫帶”作用，晉江市紀委監委優化“師徒幫帶”，聚焦誰來幫、幫什么、怎么幫三個方面，著力在選準幫帶導師、明確幫帶路徑、優化幫帶機制上下功夫，為新入職、新調崗的年輕干部配備“一對一”導師，有針對性制定思想政治引導、理論學習輔導、日常管理指導、專業技能傳導、心理健康疏導等任務清單。

下一步，晉江市紀委監委將持續建立多維度、長效化培養機制，常態化開展入職第一課、訂單式培訓沙龍，積極探索案例教學、情景模擬等方式，強化對年輕干部的教育管理監督。（通訊員詹淑雅張靜妍）