根據市委巡察工作統一部署，2024年7月22日至8月30日市委巡察一組對市紅十字會黨組開展巡察，并于10月11日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

一、加強組織領導，落實落細巡察整改工作

市紅十字會黨組堅持把落實巡察整改工作作為政治任務來抓，深化思想認識，強化政治擔當；壓實政治責任，強化組織領導；從嚴從實推進，強化標本兼治；完善體制機制，強化成果鞏固；切實推動巡察反饋問題整改落地見效。

（一）深化思想認識，強化政治擔當。會黨組持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視工作重要論述，并緊密結合黨紀學習教育要求，堅決落實黨中央和省委、市委關于巡視巡察工作的部署要求，把整改落實作為提升黨組全面從嚴治黨能力的政治考驗和推動全市紅十字事業高質量發展的契機，市紅十字會各項制度和機制完善，教育引導會機關全體黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強做好巡察整改各項工作的政治自覺和思想自覺，提高落實巡察整改的政治執行力，對標巡察反饋意見抓好整改落實，從政治上找差距，從思想上找癥結，從工作中找不足，將巡察整改要求，轉化為落實全面從嚴治黨和推動全市紅十字事業高質量發展的強大動力。

（二）壓實政治責任，強化組織領導。會黨組以高度責任感、嚴謹的工作態度切實擔負起巡察整改主體責任，第一時間成立巡察整改工作領導小組及辦公室。會黨組書記、常務副會長任組長，認真履行黨組書記“第一責任人”職責，緊扣市委巡察一組反饋的問題，先后3次主持召開黨組（擴大）會議，專題研究部署整改工作，聽取整改進度情況的反饋，并就整改期間的重難點問題認真研究解決。會黨組其他成員認真履行“一崗雙責”，主動認領問題、主動承擔責任，發揮以上率下作用推動整改工作，迅速落實整改，全會上下做到人人都有整改清單，把任務落實到人、把問題整改到底。

（三）從嚴從實推進，強化標本兼治。一是開好專題民主生活會。會黨組聚焦“三救三獻”主責主業，針對巡察反饋的共性問題、普遍性突出問題、體制機制問題，與深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結合起來，與貫徹落實習近平總書記在福建考察時重要講話精神結合起來，與貫徹落實黨中央決策部署和省、市委工作要求結合起來，與開展“三爭”行動結合起來，于2024年11月召開巡察整改專題民主生活會進行深入反思剖析問題根源，進一步明確整改方向，確保真改實改改到位。二是建立項目化整改工作機制，認真對照反饋意見逐條梳理，列出整改清單，提出81條具體整改項目及舉措，形成完整的巡察整改工作方案，明確了責任領導、責任人、目標任務要求和整改時限。主要領導帶頭認領問題、推動整改，班子成員分工合作、牽頭推進，各責任人堅決執行、負責到底，確保整改目標達成落實、措施對癥下藥、效果立竿見影。三是嚴格執行落實問題掛號銷號制度。根據反饋問題的性質和整改要求，分類分層，精準施策，確保發現一個、掛號一個；解決一個、銷號一個，確保“事事有著落、件件有回音”，逐項整改到位，以最堅決的態度和最有力的行動落實巡察整改各項工作任務，以最嚴格的要求和最扎實的措施推進整改目標圓滿實現。

（四）完善體制機制，強化成果鞏固。會黨組堅持“當下改”舉措和“長久立”機制并舉的工作原則，聚焦巡察反饋意見指出的問題和意見建議，注重從體制機制上查找原因，糾建并舉、破立并進，修訂完善和新制訂出臺《泉州市紅十字會人道應急救援救助實施預案（暫行）》《廉政風險防控實施方案（送審稿）》《泉州市紅十字會機關財務管理實施細則》等11項規章制度，形成常態化、長效化問題整改機制，真正把落實整改變成解決問題、堵塞漏洞、加強管理、完善制度的過程，發揮巡察整改綜合效應。

二、巡察反饋問題的整改進展情況

（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求方面

1．關于學習貫徹落實習近平總書記關于“弘揚人道、博愛、奉獻精神，改革創新、奮發有為”重要論述有差距的問題

（1）針對學習新思想不夠全面系統的問題。

整改進展情況：一是完善健全第一議題學習制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，以及黨中央、省委、市委重要會議重要文件精神，列為黨組會議、理論學習中心組學習、會機關周例會、支部黨員大會和支委會的第一議題并嚴格貫徹執行。集中整改期間落實第一議題學習14次，并緊緊圍繞紅十字工作實際提出貫徹落實措施。二是修訂完善《支部黨員日常教育管理制度》和《黨支部和黨員公開承諾管理規范》，將“習近平新時代中國特色社會主義思想”寫入制度規范，同時舉一反三，認真檢查梳理其他會機關學習制度，形成全面系統學習新思想的常態長效機制。

（2）針對政治引領作用發揮不充分的問題。

整改進展情況：一是積極發揮黨組統籌領導作用，2024年9-10月在騰訊平臺和“紅博云”等網絡籌資平臺設置3個眾籌項目，拓展了社會籌資渠道。二是匯聚更多愛心力量，2024年發起成立了2支專項基金，分別是聯合晉江市醫保局設立“博愛泉州·助參保 保健康紅十字救助基金”，及聯合泉州德誠醫院成立“博愛泉州·德誠紅十字救助基金”，兩個專項基金已募集110多萬元，增加了人道救助基金數量。三是在省紅十字會“紅博云”智慧應用平臺設立“博愛泉州·紅十字基金”網絡籌款項目，在“99公益日”期間總籌款額346.34萬元，籌款總額居全省第二名，籌款增幅居全省第一名，獲得省紅十字會優秀組織單位和通報表揚。四是加強正面宣傳，提升籌資公信力，2024年10月第一時間在“泉州紅十字”公眾號進行“99公益日”籌資情況公開披露，主動接受社會監督。2024年12月召開全市紅十字系統2024年“99公益日”活動復盤會，總結交流經驗做法，提升了全市紅十字會系統的網絡籌資能力。

（3）針對推動改革進展成效不明顯的問題。

整改進展情況：一是重新組織對習近平總書記關于群團改革的指示批示精神以及中央群團工作部署要求的學習，并貫徹落實于會黨組開展全面從嚴治黨各項工作。二是加強對縣級財務監督檢查，2024年12月中旬組織工作小組開展對10個縣級紅十字會財務管理、公開透明建設、信息化建設等方面的監督檢查和指導，發現財務方面的問題7個，提出財務整改意見建議11條，及時糾正彌補財務方面的缺漏。三是巡察反饋以來，持續推進“基層組織建設年”活動，至2024年底共新組建28個鎮級基層紅十字會，其中鯉城、惠安、洛江等縣域實現鎮級紅十字組織全覆蓋；新增建成3個博愛家園、4個生命健康教育體驗館、2個紅十字救護站、4個博愛驛站等紅十字陣地，新增27支志愿服務隊，提升了基層組織覆蓋面。

2．關于發揮黨和政府在人道領域聯系群眾的橋梁紐帶作用不明顯的問題

（1）針對推進省為民辦實事項目進展不平衡的問題。

整改進展情況：一是及時督促跟進，發現問題后立即對應急救護公益培訓進度滯后鯉城、豐澤、晉江、南安等地區發出提醒函，并逐一幫助協調解決困難，督促加快工作推進。全市13個縣域均于當年10月提前超額完成了省“為民辦實事”項目目標任務。二是及時組織工作復盤和經驗交流，2024年12月組織分析各縣市區進度不平衡的問題原因，總結各地有效的措施辦法，有效健全了落實為民辦實事的有效工作機制。三是積極爭取市委、市政府支持，將“公共場所AED配置+群眾性應急救護公益培訓”列入2025年市“為民辦實事”項目之一。

（2）針對人道應急救援體系不夠完善的問題。

整改進展情況：一是根據我市實際已制訂《泉州市紅十字會人道應急救援救助實施預案（暫行）》，及時補足人道救助工作的缺項。二是投入0.45萬元，為全市8支應急救援志愿隊，添置救生圈、拋繩、魚雷浮標等救生器械；并將救援隊添置更換設備工作納入2025年預算。三是為市紅十字會直屬救援隊共92人購買記名團體意外傷害保險，保額最高50萬元；為志愿服務隊志愿者購買了不記名團體意外傷害保險，保額最高2萬元，提升志愿隊伍參與志愿服務的保障。四是加大骨干救援隊伍培育力度，支持泉州市紅十字迅捷應急救援隊申報國家社會應急力量二級測評，2024年12月順利通過公眾測評。

（3）針對應急救護培訓普及率較低的問題。

整改進展情況：一是推進應急救護培訓“六進”工作走深走實，巡察反饋以來共開展應急救護“六進”普及培訓28場次，其中進社區17場次、進農村5場次、進企業3場次、進機關3場次，受益群眾共1565人次。二是全方位拓展應急救護培訓“六進”普及活動，2024年共開展應急救護“六進”普及培訓273場次，受益29100余人次，開展紅十字救護員培訓796場次，培訓救護員29819名。2025年1月前往泉州動車站、府文廟廣場等人流密集區域開展應急救護普及培訓4場次，有效推進了應急救護“六進”活動覆蓋面。三是會主要領導當年10月底帶隊調研考察深圳市AED配置及應急救護培訓先進經驗，積極推進培訓普及系統化工程。

（4）針對紅十字志愿服務工作有短板的問題。

整改進展情況：一是進一步健全完善紅十字志愿服務隊伍相關管理制度，組織修訂完善《關于規范管理紅十字志愿服務隊的意見》，對2024年以來新成立的紅十字服務團落實志愿服務隊管理制度。二是對市本級379名志愿者建檔立冊，開展對全市一至四星級紅十字志愿者志愿服務時長統計，并于2024年12月評定全市189位一至四星級志愿者名單。三是以組建市、縣兩級紅十字服務團為契機，拓展志愿服務領域。組建市紅十字服務團骨干隊伍7人，指導11個縣（市、區）分別成立了紅十字服務團，覆蓋除國際救援外的14個領域。四是繼續有序組織為紅十字志愿者進行“專業化”賦能。當年11月中旬組織縣級紅十字服務團團長和專職干部參與省紅十字服務團骨干業務培訓；12月中旬組織30名骨干志愿者開展應急救護師資復訓。完成首期紅十字志愿者失能老人護理技能培訓班報名工作，已完成25名養老護理人員技能培訓工作。

（5）針對組織開展紅十字青少年工作薄弱的問題。

整改進展情況：一是聯合高校紅十字會推動青少年紅十字人道宣傳活動，積極推動全市華光職業學院、仰恩大學、黎明職業大學等6所高校成立紅十字宣傳志愿服務隊，聯合開展紅十字應急救護宣傳普及和知識競賽、“無償獻血宣傳、防艾宣傳、生命健康教育”進高校等活動。集中整改期間，共開展防艾宣傳活動1場次，紅十字應急救護宣傳活動3場次。二是提高青少年參與紅十字活動的積極性，2024年在高校新成立紅十字宣傳志愿服務隊8支，新增隊員1516人。開展青少年紅十字活動70余場次，參加人數1.8萬人次，全市紅十字系統和各類高校共評定189名星級紅十字志愿者，有效增強青少年群體對紅十字的參與感和認同感。三是拓展青少年紅十字工作平臺，2024年確定泉州華光職業學院共建市級紅十字文化傳播基地，2025年2月已共同籌建培養紅十字宣傳隊伍。

3．關于落實意識形態工作責任制存在薄弱環節的問題

（1）針對制度建設存在漏洞的問題。

整改進展情況：一是修訂完善《中共泉州市紅十字會黨組意識形態工作責任制實施方案》《泉州市紅十字會意識形態工作考核制度》等工作制度。二是落實班子成員一崗雙責，針對班子成員新增的情況，于2025年2月制定印發黨組及班子成員分工方案和工作清單，明確意識形態工作職責內容。三是完善意識形態工作機制，舉辦全市紅十字系統宣傳意識形態和網絡輿情應對工作培訓會，提升干部職工在應對網絡輿情和公眾事件的應對能力。四是認真對照“八個納入”工作部署，把意識形態工作納入巡察整改專題民主生活會領導班子對照檢查材料進行深刻的剖析，并結合單位工作職能和個人分管工作職責提出整改方向和主要措施。

（2）針對輿情風險防范能力不足的問題。

整改進展情況：一是落實“211”工作制度要求，建立健全意識形態分析研判機制。二是結合紅十字公開透明建設要求，不定期組織開展意識形態安全形勢自查自糾。三是主動加強與工作主管部門聯系對接，落自覺接受主管部門監督。

（3）針對宣傳陣地管理不嚴格的問題。

整改進展情況：一是修訂《泉州市紅十字會微信公眾平臺信息發布管理暫行辦法》，完善信息發布審批制度，明確微信公眾號、12345平臺等信息發布審校責任和審批流程，做到層層審批、層層把關。二是2024年11月5日完成泉州市紅十字會公眾號全部遷移到泉州紅十字公眾號，并注銷原“泉州市紅十字會”公眾號，整合了粉絲數量，提升了影響力。三是對泉州市紅十字會官方網站和微信公眾號開展自查自糾，每期公眾號發布內容都明確標注信息來源、編輯以及三審三校人員姓名，落實信息發布審核責任到人。四是嚴格官網官微的維護監管，及時更新發布內容。每期公眾號推文和網站更新內容都嚴格遵守有關法律法規，制作完成后都進行嚴格“三審三校”制，杜絕問題隱患。今年來泉州紅十字訂閱號和官方網站共發布各類動態和信息571條，全部落實信息發布審批流程。

（二）聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題方面

1．關于管黨治黨責任落實不夠嚴實的問題

（1）針對落實主體責任有欠缺的問題。

整改進展情況：一是強化黨組對黨風廉政工作的領導，落實黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任以及班子成員“一崗雙責”。2024年12月黨組召開專題會議研究黨風廉政和黨建工作，部署落實黨風廉政工作。二是根據新增班子成員的情況，及時調整班子成員分工，落實班子成員“一崗雙責”。嚴格落實對黨員干部談心談話和廉政談話制度，2025年1月黨組書記和機關支部書記分別與每一位黨員干部進行了廉政談話。三是完善“一崗雙責”制度，2024年12月制訂《泉州市紅十字會黨風廉政建設“一崗雙責”制度》（試行），將黨風廉政和防腐敗工作與業務工作同研究同部署同落實。

（2）針對廉政風險防控不到位的問題。

整改進展情況：一是黨組進一步加強對籌措資金和捐贈款物的監管，印發《泉州市紅十字會“博愛泉州·紅十字基金”管理辦法（暫行）》，規范整合后的“博愛泉州·紅十字基金”管理運作。二是加強風險防控排查，去年12月調整更新泉州市紅十字會《廉政風險防控實施方案》（送審稿），將財務人員、物資管理人員等重點崗位納入風險排查范圍，將捐贈賬戶管理、報支手續、倉庫出入庫管理等關鍵環節納入重點排查范圍，全面提升風險防控意識。三是及時更新廉政風險點和防控措施，2024年12月更新泉州市紅十字會廉政風險點47個，細化具體防控措施34項，更新調整責任領導和責任人，及時彌補廉政風險防控的缺漏。

（3）針對主動接受紀檢監察監督意識不強的問題。

整改進展情況：完善健全黨組會議制度，進一步明確涉及“三重一大”事項均需邀請紀檢監察組到會監督的工作要求，主動接受紀檢監督檢查，確保紅十字事業健康發展。巡察整改反饋以來，共召開黨組會議5次，其中涉及“三重一大”事項的5次，均事前報告溝通并邀請駐市政府辦紀檢監察組列席指導。

（4）針對開展警示教育、廉潔文化教育不夠深入的問題。

整改進展情況：一是黨組加強黨風廉政建設，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，列入黨組書記、支部書記2024年述職報告等內容，主要領導嚴格落實黨風廉政建設第一責任人責任。班子成員帶頭學習《中國共產黨章程》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規，以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規定。二是集中整改期間，會機關黨員干部3次通過中央、省市紀委典型案例通報開展警示教育學習。三是通過會議學習、集中學習、分發廉政教育學習材料等方式開展廉政教育，充分利用宣傳欄、微信公眾號等開展案例宣傳及廉潔自律文化建設，在黨組會議、理論學習中心組學習、工作例會、支部黨員大會等對黨員干部開展警示教育和廉潔文化教育。

2．關于履行監督責任不扎實的問題

（1）針對常態化監督檢查力度不夠，紀檢監察組深入開展“打深井式”專項監督檢查較少的問題。

整改進展情況：一是加強常態化監督，2024年10月以來，參加列席市紅十字會黨組會5次，重點監督一把手和領導班子監督履行“兩個責任”、政治文化建設、黨內政治生活、選人用人機制、“三重一大”等方面的落實情況，累計提出意見建議5條。二是開展捐贈款物專項監督檢查，2024年12月12日，紀檢監察組到市紅十字會對內控制度建設、捐贈款物接收使用管理、項目執行等方面開展專項檢查，提出完善相關工作臺賬、加強日常監管等意見建議3條，進一步規范紅十字捐贈款物管理工作。三是緊盯“未完成換屆選舉”“未設置監事會”2個未完成整改問題，2024年11-12月期間2次與市紅十字會主要領導溝通，已督促其做好換屆前的會議材料和會議流程等籌備工作，盡早完成換屆選舉和監事會設置。

（2）針對監督指導不夠深入的問題。

整改進展情況：一是加強對市紅十字會紀檢委員日常指導，指導紀檢委員加強對捐贈款物落實執行情況監督，督促學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，配合開展黨紀學習教育和單位廉潔文化建設，進一步發揮紀檢委員作用。二是提升支部紀檢委員的自我監督管理的自覺性，督促其加強學習紀檢有關制度規范，在日常工作中充分發揮自我監督的作用。

3．關于工作作風不扎實的問題

針對調研工作不深入，下基層調研走訪較少，工作接地氣不夠的問題。

整改進展情況：一是改進工作作風，組織深入基層調研活動，班子成員集中整改期間下基層調研17次，分別開展對基層組織建設、志愿服務、應急救護、紅十字宣傳等方面的調研，了解第一手資料，現場解決基層問題6個，協調解決了部分基層紅十字會場地、經費等事項。二是以調研促進基層問題解決和工作提升，4名班子成員結合實際實地調研成果，撰寫調研報告4篇次。三是完善工作機制和責任清單，2024年12月把基層調查研究、糾“四風”樹新風等工作納入會機關工作議程和責任清單，形成工作作風建設的常態化機制。

（三）聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設方面

1．關于班子議事決策不規范的問題

（1）針對“三重一大”制度執行不到位的問題。

整改進展情況：一是完善黨組會議和會務會研究的規則，明確會務會議和黨組會議的研究事項范圍，對于涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用的事項，明確需黨組會議研究。二是對負責會議記錄的工作人員進行提醒談話，同時2024年11月組織機關工作人員的業務培訓，重新學習《中共泉州市紅十字會黨組會議議事決策規則》《泉州市紅十字會會務會議議事決策規則》，嚴格規范會議記錄，避免編外人員參與表決的低級錯誤。三是舉一反三，在黨組會議和會務會研究“三重一大”事項中，嚴格規范相關會議制度，確保“三重一大”事項按規定納入研究。

（2）針對民主集中制執行不規范的問題。

整改進展情況：一是嚴格規范黨組會議、會務會規范記錄的制度，巡察反饋以來，共召開黨組會議5次，會務會4次，均完整記錄參會人員討論和發言意見。二是即知即改，2024年11月組織開展2020-2024年會議記錄自查，規范執行民主集中制。三是已對負責會議記錄的工作人員進行提醒談話，責成其規范會議記錄，完整記錄討論意見和議事過程，2024年12月對5名相關人員開展業務培訓，避免其他人員出現同類問題。

2．關于履行黨建工作責任制有差距的問題

（1）針對黨建工作重視度不夠的問題。

整改進展情況：一是認真落實“一崗雙責”，根據2024年11月新的班子成員到任情況，研究班子成員分工，于2025年2月印發班子成員分工方案和工作清單。二是將會機關黨支部由市政府辦機關黨委管轄調整為市直機關工委直接管轄的事項，已獲得市直機關工委同意，今年1月已上報市政府辦機關黨委，3月前完成了支部書記改選。三是豐富主題黨日活動形式，包括集中學習、分發學習材料、現場開展主題黨日宣傳活動等。巡察反饋以來，分別到鯉城芳草園廣場、南安市羅東鎮、豐澤圣湖小區等地現場開展3次主題黨日宣傳活動。四是落實抓黨建主體責任，2024年12月31日會務會專題研究會機關黨建工作，主要負責人聽取2024年黨建工作匯報。

（2）針對開展主題教育不扎實的問題。

整改進展情況：一是落實黨組抓好抓牢黨管組織的責任，更加注重學習的時效性和規范性，嚴肅黨內政治生活。二是嚴格執行《中共泉州市紅十字會機關支部黨員理論學習制度》，落實“第一議題”“三會一課”制度，促進黨支部學習常態化開展。重新學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提升黨員干部對黨內政治生活的嚴肅性、規范性的認識。三是在工作例會、理論學習中心組及時開展學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，和省、市重要會議和文件精神。四是在支部黨員大會重新組織學習《關于推動黨史學習教育常態化長效化的實施方案》，并部署具體貫徹措施；針對開展黨史學習教育不扎實的問題，提出3條整改意見并組織落實。

（3）針對黨內政治生活不夠嚴肅的問題。

整改進展情況：一是組織全體黨員開展嚴肅黨內政治生活相關法規和精神的專項學習，以強化黨員規范參與黨內政治生活的思想認識和自覺行動。二是強化機關黨建引領工作，結合紅十字會實際，用黨建引領其他工作，進一步規范組織執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、承諾踐諾等制度。2025年2月24日召開了2024年度班子民主生活會。

（4）針對黨費收繳不規范的問題。

整改進展情況：一是加強黨員教育管理，2024年10月組織支部黨員學習《中國共產黨章程》和《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，深化黨員對《中國共產黨章程》的認識，切實提高全體黨員對黨費收繳義務的認識。對負責黨費收繳的工作人員進行嚴肅批評教育，同時安排專人負責監督，每月按時對黨費收繳情況進行核查，確保每月及時足額收繳黨費。二是全面排查2020年8月以來黨員繳交黨費情況，重點排查“四舍五入”少繳和個別黨員黨費漏繳等現象，予以全部補繳，10名黨員共補繳黨費209元。三是2024年10月全面核查了黨員繳費標準，并通知全體10位黨員，確保做到按時足額收繳到位。完善了支部黨員繳交黨費臺賬，確立核查每年自查黨費繳交標準并定期向支部報告的工作制度，堅決杜絕“四舍五入”少繳和漏繳等現象再發生。

3．關于干部人事檔案管理不夠規范、干部日常管理監督不夠嚴格的問題

（1）針對個別干部人事檔案材料缺失、未及時歸檔的問題。

整改進展情況：一是已完善巡察反饋的人事檔案缺失材料補充。目前對巡察指出的干部入黨材料、歷年年度考核表、在職研究生學籍材料等檔案資料已完成收集整理，對近5年且屬本單位管理權限內的相關檔案資料已收集整理完成，對人事檔案經辦人員進行了批評教育。個別干部在其他單位履行期間的相關檔案資料還在協調收集中。二是對負責檔案管理的工作人員開展專業化培訓，結合當前紅十字工作實際，組織進行檔案管理相關人員專業知識培訓，提升檔案管理人員的業務能力和綜合素質，彌補檔案管理專業能力的不足。三是結合單位人事調整，進一步明確相關業務負責分工，確保責任到人做好人事檔案管理工作。

（2）針對因私出國（境）主管部門變更、證照登記不及時的問題。

整改進展情況：一是2024年12月將登記備案人事主管部門變更為泉州市紅十字會，立即補登記已上交所有證件，更正登記錯漏問題，已將全部出國（境）證件納入統一管理，同時完善出入境證件登記臺賬制度。二是舉一反三，2024年12月中旬開展違規持有出國（境）證件自查，前往出入境管理部門補登記人員，完善5名已登記干部人員信息，及時彌補出入境管理缺漏。三是2024年11月11日工作例會組織單位干部職工重新學習省、市關于國家工作人員因私出國（境）管理相關規定，落實登記備案、證照管理等方面規范要求。

（四）聚焦巡視巡察、審計等監督發現問題整改落實情況方面

針對落實個別問題整改不到位的問題。

整改進展情況：已制訂了第七屆會員代表大會換屆初步方案，但是限于部分主客觀條件，目前尚未如期開展換屆選舉工作。

三、巡察反饋問題線索的處理情況

針對巡察反饋問題、移交的問題線索和信訪反映，按照監督執紀“四種形態”共對5名相關責任人作出處理，其中，給予批評教育4人，提醒談話1人。

四、需要進一步整改的事項及措施

針對上一屆巡察指出“全市會員代表大會2018年1月到期后尚未開展換屆工作，未按新修訂的《紅十字會法》成立監事會，缺乏內部監督機制”的問題。

未完成整改原因：會黨組綜合考量換屆各項工作，已制訂了第七屆會員代表大會換屆選舉初步方案，并已籌備了會議報告、會議流程等部分前期工作，但是因為部分主客觀條件不具備，無法如期開展換屆選舉工作。

下一步整改措施：一是抓緊匯報溝通，目前已逐一落實選舉各項準備工作。二是2025年12月底前完成換屆選舉工作。

整改時限：2025年12月31日。

我會認真對照整改方案進行集中整改，雖然在集中整改階段取得了一定成效，但距離黨中央決策部署和省委、市委巡視巡察整改工作要求仍有差距。下一步，我會將繼續堅持落實巡察整改各項要求，繼續壓實整改責任，持續發力鞏固整改成果，堅持“當下改”與“長久立”相結合，確保整改工作的成效。

（一）提高政治站位抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續落實整改，特別是針對未完成整改的事項，切實加大力度，按照“件件有落實、事事有回音”的要求，堅決做到整改不到位不放過，整改不徹底不放過，確保巡察整改工作圓滿完成、取得實效。

（二）持之以恒提升整改成效。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的二十大精神，深入開展“三爭”行動，堅持舉一反三，以點帶面，深入查找黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設方面存在的問題不足，以巡察整改為契機努力推動解決，持之以恒抓好整改，切實把整改落實化為推動工作、深化紅十字會改革的強大助力。

（三）持續鞏固巡察整改成果。立足紅十字會“三救三獻”主責主業，對巡察中發現問題的領域持續推進工作提升、長期堅持不動搖。對巡察中發現問題和苗頭，及時抓早抓小；針對需要長期堅持的事項，持續發力、整改到底，并持之以恒盯緊看牢、抓緊抓實；針對整改效果不好及未完成整改的事項，認真查找思想根源，分析原因、改進方法，打好持久戰，形成長效化，鞏固巡察成果，努力實現紅十字會機關各項工作邁上新臺階、實現新發展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：22253375；通信地址：泉州市東海市行政中心交通科研樓B棟六層，郵政編碼：362000；電子郵箱：qzredcross@126.com。

中共泉州市紅十字會黨組

2025年5月15日