“巡察工作開展到哪里，黨支部就組建到哪里”。近年來，豐澤區委巡察機構堅持以黨建引領政治巡察，充分發揮臨時黨支部政治功能和“小發動機”作用，一體化推進組織體系建設，提升履職擔當效能，激活巡察“新引擎”。

圖為被巡察黨組織班子成員及區委第九輪巡察組全體干部前往清廉泉州館開展廉潔教育

強化組織建設 打造紅色“廉陣地”

“有廉乃興，通過參觀‘根脈·城興于廉’‘信念·赤心報國’和‘力量·勇毅前行’三個展廳，深刻感悟不同時期泉州人懷揣赤子之心、家國情懷和孝廉精神前赴后繼不斷探索、作出貢獻的感人事跡，體會廉潔含義……”近日，豐澤區委巡察辦組織被巡察黨組織班子成員及區委第九輪巡察組全體干部前往清廉泉州館開展廉潔教育，接受廉潔文化熏陶，筑牢拒腐防變防線。

近年來，豐澤區堅持建強組織機構，依托巡察組臨時黨支部，打造紅色陣地，探索制定臨時黨支部管理辦法，對適用范圍、組織設置和工作職責等內容進行明確和細化，為強化自我監督提供制度保障。

此外，該區堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，建立健全談心談話和抽調巡察干部考核激勵機制，在“面對面”“心交心”的談話中，全方位預防干部思想苗頭性、傾向性問題，在“立體式”“量身式”的考核評定中，充分激發黨員干部干事創業熱情。今年來共開展4輪次巡察，累計19人次被評定為優秀等次，70余名抽調巡察黨員干部接受全流程、全周期教育、管理和監督，切實加強巡察陣地建設，增強巡察隊伍的凝聚力、戰斗力。

圖為區委巡察一組召開“開組第一課”學習解讀《中國共產黨巡視工作條例》

注重以訓夯基 淬煉巡察“排頭兵”

豐澤區堅持在學中巡、在巡中學，圍繞黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神及習近平總書記來閩考察重要講話精神，結合巡視巡察工作新部署新要求和《中國共產黨巡視工作條例》，今年以來召開支部大會、開組第一課和學習研討會等42次，組織支部黨員前往溫陵清官廉吏記憶館等地開展主題黨日活動8場，引導黨員干部提升思想認知。

“作為一名巡察‘新兵’，剛接觸巡察工作時我的內心是忐忑不安的，但經過這次巡察的歷練，我的黨性修養和業務能力都得到了極大的鍛煉提升。今后，我將把學習成果轉換成推動工作的強大動力，在自己的崗位上發光發熱。”區委巡察三組新組員李少峰在支部主題交流會上分享自己的巡察初體驗。

為實現巡察成效與人才培養兩促進、雙提升，豐澤區委巡察機構積極創新培訓模式，構建“專題輔導+答疑解惑+交流研討”的巡前培訓體系，邀請業務骨干及各領域專家舉辦分塊施教、小班輔導、互動答疑等培訓15場，鼓勵巡察“老兵”傳授如何提升巡察發現問題質量、規范問題底稿等業務知識，幫助年輕干部從“巡察小白”向“監督先鋒”蛻變。今年以來共27名年輕干部參與巡后復盤會，協助檢視問題56個，推動好經驗好做法轉化為下一輪巡察工作新舉措。

圖為區委巡察二組臨時黨支部召開黨員大會傳達學習習近平總書記來閩考察重要講話精神

發揮熔爐作用 鍛造工作“助推器”

“我們在巡察工作中，堅持用腳步察民情、聚民心，把‘群眾所盼’轉化為‘巡察所向’，讓群眾在立行立改的‘速度’中，感受巡察監督的‘力度’和‘溫度’。”區委巡察辦相關負責人表示。近年來，該區注重“巡”在一線、“察”在基層，依托臨時黨支部，以開門迎訪、入戶走訪、重點探訪、跟蹤追訪等多種形式，深入基層一線、被巡察單位開展“陽光”巡察、實地調研127次，開展專題座談會29場次，受理信訪件41件次，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。突出問題導向，圍繞“四個聚焦”監督重點，深度“把脈問診”、精準分析定性，發現問題228個，移交立行立改問題37個，切實將政治畫像畫精畫準。

此外，豐澤區還探索建立被巡察單位整改落實情況督評機制，組建黨員“會診”小組，在集中整改期前對被巡察單位的落實情況進行檢查。今年以來，共開展中期指導督導4次，提出問題整改意見37條，督促提升整改成效問題23個，有效深化鞏固巡察成果。

圖為區委巡察三組臨時黨支部前往清廉泉州館開展主題黨日活動

下一步，豐澤區委巡察機構將堅持黨建工作與巡察工作同部署、同落實，積極發揮臨時黨支部戰斗堡壘作用，以支部“活力”激發巡察發現問題的“動力”，助推巡察工作高質量發展。

文字：陳樂然

圖片：張躍婷