日前福建省機關(guān)黨的建設(shè)研究會組織的2023年度全省機關(guān)黨建課題研究成果評選結(jié)果揭曉！泉州市委巡察辦報送的《關(guān)于新形勢下加強臨時黨支部規(guī)范化建設(shè)的實踐與思考——以泉州市委巡察機構(gòu)“支部建在組上”工作機制為例》榮獲全省一等獎。
近年來，泉州市委巡察機構(gòu)針對巡察監(jiān)督常態(tài)化開展、巡察干部常年在外、抽調(diào)人員多等情況，充分發(fā)揮臨時黨支部政治功能和“小發(fā)動機”作用，實現(xiàn)來自不同地域、不同領(lǐng)域抽調(diào)人員快速融合、形成合力，有效保障市委巡察工作“三個高質(zhì)量”，“支部建在組上”黨建品牌成效持續(xù)提升。
組織有形
每輪市委巡察工作方案明確臨時黨支部組建要求，每批次動員后即成立巡察組臨時黨支部，每名巡察干部包括選人用人、意識形態(tài)專項組成員全面納入臨時黨支部統(tǒng)一管理，實現(xiàn)“巡察工作開展到哪里，黨支部就組建到哪里”。現(xiàn)場巡察進駐首日即召開臨時黨支部第一次會議，通過“五步走”流程（宣讀批復(fù)文件、重溫入黨誓詞、作出黨員承諾、簽訂保密協(xié)議、重申紀律規(guī)定），有效提升巡察干部特別是抽調(diào)人員的責(zé)任感和歸屬感。截至今年7月，泉州市級累計成立巡察組臨時黨支部262個、抽調(diào)黨員2169名。
市委巡察組臨時黨支部召開第一次會議時重溫入黨誓詞
隊伍有魂
制定《泉州市委巡察組臨時黨支部工作流程（試行）》，細化現(xiàn)場巡察4個階段26項具體工作任務(wù)及責(zé)任人員，實現(xiàn)臨時黨支部“全周期管理”。推行臨時黨支部“六個一”工作法（組織一次學(xué)習(xí)交流、開展一次主題黨日、重溫一次紅色經(jīng)典、公開一句黨員承諾、下沉一線調(diào)查研究、撰寫一段巡察感言），過實過好組織生活。
巡察有為
各臨時黨支部深入踐行“紀委是‘黨員之家’”理念，通過“師徒幫帶”“政治生日”“主題黨日”等方式，著力提升“動力、能力、精力、活力”，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。如，安全生產(chǎn)專項巡察期間，臨時黨支部注重圍繞群眾“急難愁盼”問題，推動被巡察黨組織立行立改、更新改造16個小區(qū)老舊燃氣管道。針對重點問題線索，組建“黨員突擊小分隊”，實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題線索和專題報告的“數(shù)”“質(zhì)”雙提升，巡察的利劍作用和震懾作用持續(xù)彰顯。
市委巡察組臨時黨支部黨員調(diào)研走訪被巡察單位在建工程
下一步，市委巡察辦將持續(xù)貫徹落實省委深化“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動要求和市紀委十三屆四次全會精神，把黨紀學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，進一步鞏固深化“支部建在組上”做法，重點在推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上下功夫，推動巡察隊伍在狠抓落實、提升本領(lǐng)、遵規(guī)守紀上走前頭作表率，推動全市巡察工作質(zhì)效持續(xù)提升。
文字：孫弘毅