日前，福建省南安市紀委監委舉辦了為期3天的專題培訓班，該市共計200余名年輕紀檢監察干部參與培訓。

針對部分年輕紀檢監察干部實戰經驗不足、專業能力偏弱、社會閱歷較淺等特點，南安市紀委監委建立“師徒幫帶”跟班實訓鍛煉機制，分批次安排鄉鎮紀委年輕干部到市紀委監委機關跟班學習，以傳、幫、帶的方式讓年輕干部參與監督執紀、審查調查、案件審理等工作，在實戰中積累工作經驗，提升辦案實操能力。

“首先從研判問題線索入手，再綜合運用內審談話和外查取證，梳理關聯信息，尋找案件突破口。”在幫帶過程中，南安市紀委監委駐市財政局紀檢監察組干部鄭志毅參與了一起職務犯罪案件從初核、立案、留置到處分和移送起訴的全過程，很快熟悉了審查調查相關業務知識和辦案流程。作為“師徒幫帶”第一期的幫帶對象，康美鎮紀委副書記黃端藝坦言，自己在業務學習中少走了很多彎路。

在做實全員培訓、專題培訓的基礎上，南安市紀委監委引導干部分享交流、互鑒互促、共同成長。依托多種形式載體，分層分類開展領導帶頭領學、骨干經驗分享會和“90后”年輕干部學習交流會等系列活動。同時，組織開展派駐紀檢監察組履職交流、主題演講比賽等活動。“和優秀的同事同臺競技，可以更好地檢視自我、提升能力。”該市紀委監委辦公室干部吳佳聲參加活動后感慨道。

南安市紀委監委堅持把巡察崗位作為紀檢監察干部的“練兵場”，統籌機關、派駐機構、鄉鎮紀檢監察干部一體化培養，建立巡察工作人才庫。去年以來，已選派71人次紀檢監察干部在巡察一線練兵強能、增長才干。（通訊員黃文彪）