“敢在村集體資產上弄虛作假就該查!”不久前，南安市向陽鄉紀委監察組依托片區一體化協作，成功查實了向陽鄉郭田村村干部違規支取上級補助資金等問題。最終，郭田村黨支部書記、村委會主任陳某等10名相關責任人受到處理。
2023年以來，南安市紀委監委在片區協作的實踐基礎上，建立片區一體化工作機制，將全市紀檢監察機構劃分為6個協作片區，打破監督執紀執法“屬地管理”界限，變“單打獨斗”為“集團作戰”，以“一體化”打通監督壁壘，實現監督質效齊升。該項機制運用以來，全市各片區共立案202件226人，給予黨紀政務處分221人，移送司法機關15人。
南安市紀委監委每季度召開片區紀檢監察工作匯報會（黃文彪 攝）
“我們要求各片區以‘五抓五促’為主線任務，從抓好監督檢查、審查調查、信訪舉報、標本兼治、自身建設等5方面入手，督促片區內各單位高效履職盡責。”據南安市紀委監委相關負責人介紹，為加強橫向聯動協作，確保各項工作有章可循、規范高效，該市將行之有效的經驗以“工作手冊”的形式固化下來，為各片區提供具體可操作的方法路徑。同時，建立健全重點案件查辦、聯合監督檢查等5項協作機制，實行片區任務統一安排、人員統一調配、信訪統一處置、辦案統一調度、績效統一考評的“五統一”工作模式。
在任務安排上，將日常監督、信訪辦理、線索處置、審查調查等“打包入片”，建立片長聯點負責制度，由委領導班子成員擔任片長，統籌分配任務，促進片區各項工作協同發展、均衡發展。
在人員調配上，由紀檢監察室牽頭負責，統籌調配所轄片區內“室、組、地、企”的紀檢監察力量，打通聯動監督、聯合辦案堵點難點，有效解決力量分散薄弱、人手人才不足等問題。
在信訪處置上，將信訪件流轉片區統一辦理，建立片區研判及會商、辦信質量片區審核等機制，進一步提高鄉鎮紀委、紀檢監察組、國企紀委辦信辦案效率和質量。
在案件查辦上，按“321模式”組建工作專班，由3個年輕紀檢監察干部、2個審查調查業務骨干、1個紀檢監察組組長組成，通過結對幫帶、以案代訓、實戰練兵，增強干部執紀執法能力，優勢互補、攥指成拳。
在績效考評上，制定片區績效考評工作方案，設置績效目標、量化比拼項目，每月調度通報、半年拉練匯報、全年檢驗評估，形成“亮屏賽馬、曬績比拼”的工作格局，更好激勵干部履職盡責、擔當作為，提升干部隊伍動力、能力、精力、活力。
南安市紀檢監察干部與市委專項巡察組干部“紀巡”聯動走訪企業了解惠企政策落實有關情況（黃文彪 攝）
南安市紀委監委第三片區紀檢監察干部開展涉詐重點人員管控工作“清零”行動監督檢查（黃超藝 攝）
“下階段，我們將持續深化‘組組’協同監督、‘室組’聯動監督、‘室組地’聯合辦案機制，以片區一體化協作，盤活基層監督力量，攥指成拳，在促進監督貫通協調上下更大功夫，全面提升執紀執法監督實效。”南安市紀委監委有關負責人表示。（南安市紀委監委）