福建省紀委監委出臺規范政商交往行為的意見及指導案例
來源:福建省紀委監委網站 發布時間:2023-12-28 09:57

為深入貫徹習近平總書記關于構建親清政商關系的重要論述,落實福建省委關于實施新時代民營經濟強省戰略的部署,近日,經省委同意,福建省紀委監委印發《關于規范政商交往行為推動全面構建親清政商關系的意見》(以下簡稱《意見》),并發布指導案例,進一步明晰政商交往邊界和底線,推動做到親而有度、清而有為,營造良好政治生態和營商環境。

福建省紀委監委立足職能職責,面向黨政干部和民營企業家,通過實地走訪、委托調研、問卷調查等方式,廣泛征集政商交往中不易把握的具體情形,以此為靶向研究制定《意見》及指導案例。《意見》重在亮明原則態度,引導公職人員特別是領導干部坦蕩真誠同民營企業家接觸交往,主動作為、靠前服務,嚴于律己、守好底線;指導案例重在厘清模糊界限,針對政商交往中存在的“邊界把握不準不敢親”等問題,以調研收集的豐富場景為基礎,聚焦政務服務、商務活動、招標采購、用餐用車、聯誼交往等五類20個高頻情景,闡明“什么可為”“該如何為”“什么不可為”,讓干部消除顧慮、敢親善親,從“想干事怕犯錯”“想服務怕被誤解”的困惑困擾中解脫出來。

《意見》指出,要改進工作作風,推動公職人員特別是領導干部弘揚重商親商之風,堅定不移落實“兩個毫不動搖”,創新和發展“晉江經驗”,平等對待各類所有制企業;弘揚勤勉盡責之風,在行政審批、政策支持、要素保障等方面積極作為,善于換位思考、將心比心,不得打官腔、推拖繞;弘揚崇實戒虛之風,“有事服務,無事不擾”,多做雪中送炭的實事,避免不必要的檢查、督查和考核;弘揚敢作善為之風,加大力度解決企業痛點堵點和歷史遺留問題,敢于決策、敢于擔當、敢于負責;弘揚重信守諾之風,堅持“新官要理舊賬”“說到就要做到”,帶頭講誠信、守契約,推動清而有為蔚然成風。

《意見》強調,要嚴明紀律規矩,督促公職人員特別是領導干部始終追求境界高線、守牢紀法底線,做到純潔交往、公心為企、親不逾矩、公仆本色、廉潔用權“五個堅持”,推動親而有度成為自覺。突出嚴管厚愛,認真落實“三個區分開來”,用好容錯糾錯機制,對受到不實舉報的干部及時澄清正名,對編造事實、蓄意誣告陷害的嚴肅查處,決不讓干部“流汗”又“流淚”,旗幟鮮明為敢親真清的干部撐腰鼓勁。強化責任落實,將構建親清政商關系情況納入監督檢查、巡視巡察等重點內容,督促黨委(黨組)扛起主體責任,壓實職能部門監管責任,深化整治破壞營商環境問題,堅決糾治涉企服務中懶政怠政、辦事中梗阻、不擔當不作為等問題,嚴肅查處吃拿卡要、以權謀私、利益輸送等違紀違法行為,保障構建親清政商關系落到實處。

指導案例共20篇,分別以“交往情形”“紀法評析”為架構進行闡釋,為規范交往行為提供具象化指引。在“交往情形”中,將普遍關注的實踐困惑融入案例情節;在“紀法評析”中,評價行為是否妥當,并延伸拓展,闡明妥處方式和注意事項。比如,在證前指導、聯誼活動、推薦人才、政府采購等案例中,鼓勵探索優化服務企業的路徑和方法,對其中的正當履職行為作出正面評價,對有損職務廉潔性和公職人員形象等行為重申紀律要求;在紓困資金貸款等案例中,對已恪盡職守、未謀取私利,因無法預見等因素未達預期目標的,認定為盡職免責情形;在助力企業“雙招雙引”、參加公開商務活動、日常用餐用車等案例中,指導干部從自身職責、紀法規定、效果影響等方面考量行為是否必要,并注意掌握履職規范和程序方法。指導案例無法窮盡現實問題,旨在幫助干部正確掌握其中的理念方法,在放開手腳服務企業的同時,知紀法、明界限、守底線,共同營造支持民營經濟發展的一流營商環境。


【責任編輯:蔡奇凡】
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