近日，北京市西城區(qū)召開警示教育大會，會上播放的警示教育片透露，西城區(qū)市場監(jiān)督管理局原黨組書記、局長閆學會因未能順利晉升二級巡視員大為惱火、牢騷滿腹，常常向身邊人發(fā)泄對黨組織的強烈不滿，面對“進退留轉(zhuǎn)”心態(tài)失控，也讓她在違紀違法道路上愈走愈遠。

梳理近年來查處的違紀違法案件發(fā)現(xiàn)，類似閆學會這樣一遇到個人仕途稍有不順、名譽地位稍不如意就一肚子戾氣、怨恨組織的人屢見不鮮。有的認為老實人吃虧，堅信靠組織不如靠自己、靠關(guān)系、靠金錢；有的干點工作就求回報，將認真履職干好本職工作當作索取個人利益的砝碼；有的仕途受阻就從經(jīng)濟上彌補，借用權(quán)力和資源發(fā)財，逐步走向腐敗的深淵……總而言之，一遇困難挫折就擺爛的，分明是假上進；那顆輕輕一碰就碎成渣的玻璃心，圖的無非是真名利。

“進退留轉(zhuǎn)”是每一名黨員干部政治生涯必經(jīng)的“成長軌跡”。追求個人進步無可厚非，但需高度警惕的是那些當面一套、背后一套，口頭一套、行動一套，裝得很正、藏得很深，假上進、真名利的“兩面人”。一名真正合格的黨員干部應(yīng)該以堅強黨性立身，以為民造福為任，以實干篤定前行。

正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，要以堅強黨性保證政績觀不跑偏。“只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。”面對進退留轉(zhuǎn)，黨員干部怎么看、怎么干，是檢驗黨性修養(yǎng)和政治品格的試金石。始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束是黨員干部最基本的政治素養(yǎng)。要清楚：“進”是責任，應(yīng)感謝組織、謙虛謹慎、負重前行，“沒進”是考驗，應(yīng)心態(tài)坦然、服從安排、復盤反思；“退”是境界，退的是崗位和權(quán)力，并不是退出黨籍，更不能丟失覺悟；“留”是堅守，也是信任，不氣餒、不埋怨；“轉(zhuǎn)”是機遇，接受挑戰(zhàn)、勇創(chuàng)佳績。

正確對待進退留轉(zhuǎn)，要將為民造福作為最重要的政績。“任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰。”黨員干部想干事、創(chuàng)政績值得鼓勵，但做出的政績絕不是獲得晉升的籌碼。“做事”不是“作秀”，“造福一方”不是“造勢一時”。讓人民生活幸福是“國之大者”。黨把干部放在各個崗位上不是做官享福，干部的崗位是黨和人民賦予的，干部手中的權(quán)力，只能用來為民謀利。

正確對待進退留轉(zhuǎn)，要通過實干踐行正確政績觀。大道至簡，實干為要。跳出個人利益考量，真政績是腳踏實地、埋頭苦干出來的。要用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。“只要生命不結(jié)束，服務(wù)人民不停止。”楊善洲用一生踐行著這句諾言，在崗時他是真抓實干、不懈奮斗的“草鞋書記”，退休后，他是拒絕組織安排，一頭扎進山禿水枯的大亮山義務(wù)植樹造林的“最美奮斗者”。為者常成，行者常至，歷史不會辜負實干者。新征程是充滿光榮和夢想的遠征，沒有捷徑，唯有實干。

用行動詮釋初心，以實干踐行使命。黨員干部應(yīng)以人民事業(yè)為重、以個人名利為輕，胸中有大局、心中有人民，不因付出索回報，不為聞達而鉆營，在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙稀⑽＜标P(guān)頭豁得出，在實干磨煉中經(jīng)受思想洗禮、意志考驗，最終百煉成鋼。（鎖楠）