根據市委巡察工作統一部署，2022年6月29日至8月3日，市委巡察五組對市商務局黨組開展了巡察，并于2022年9月20日反饋了巡察意見，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、加強對巡察整改的組織領導情況
（一）提升政治站位，扛牢主體責任。市商務局黨組高度重視，切實擔起巡察整改主體責任，把做好巡察整改這一“后半篇文章”作為一項重大政治任務和一份必須答好的“考卷”，迅速成立由局黨組書記為組長、其他班子成員任副組長、各相關科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，第一時間召開巡察整改專題部署會議，統一思想認識，精心組織安排，以高度的政治自覺和嚴肅的政治態度全力推進巡察整改，做到思想認識到位、責任擔當到位、統籌協調到位。同時，根據形勢要求和工作實際，研究出臺《關于加強隊伍作風建設打造新時代商務鐵軍的通知》，進一步增強了全體干部職工從嚴管黨治黨的思想自覺和行動自覺。
（二）壓緊責任鏈條，落實整改任務。市商務局黨組堅持以上率下，各班子成員主動擔當，堅決把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，迅速行動起來，主動認領問題，全力抓好問題整改落實。局黨組書記認真履行“第一責任人”責任，巡察反饋會后立即主持制定巡察整改方案，逐一明確責任領導、責任科室、責任人和完成時限，倒排工作進度，實行掛圖作戰，先后主持召開8次巡察整改專題會和1次巡察整改專題民主生活會，帶領全局上下以最堅決的態度、最有力的舉措、最扎實的作風，確保整改措施全面到位、整改效果全面達標。班子成員按照分工切實負起整改責任，主動靠前指導，督進度、抓落實。各責任科室對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導、責任層層落實的工作局面。
（三）注重統籌推進，拓展整改成果。市商務局黨組堅持巡察整改和成果運用“兩手抓、兩促進”，把巡察整改融入業務工作、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設。把抓好巡察整改與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神結合起來，與建立長效機制結合起來，進一步強監管、補短板、堵漏洞、防風險，推動各項工作制度化、規范化，共新制定和修改完善“第一議題”學習制度、商務發展資金管理規定等19項制度。把抓好巡察整改與做好當前商務領域重點工作結合起來，深入貫徹省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動、泉州市委“強產業、興城市”雙輪驅動部署要求，以商務局榮獲市委市政府授予的集體三等功作為激勵動能，進一步凝聚合力，把巡察成果轉化為推動全市商務事業發展的強大動力，高效統籌推進商務事業發展，切實在服務和融入新發展格局中彰顯商務擔當、展現商務作為。
二、巡察反饋問題的整改進展情況
（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署及省委、市委工作要求方面
1.關于貫徹落實習近平總書記關于“雙循環”新發展格局的重要論述不夠深入的問題
（1）針對落實擴內需促消費工作不夠全面的問題
整改進展情況：市商務局黨組將創建國際消費中心城市工作列入近期及今后一段時間重點推動的十項工作之一。2022年11月15日對創建國際消費中心城市工作開展專題部署，要求高度重視消費中心城市創建工作，突出閩南區域消費特色，高標準制定工作方案。按照黨組工作要求，2022年10月至11月市、縣兩級商務部門深入開展調研和專題研討；2022年10月27日組織力量對接德勤咨詢公司，就學習北京、廣州等地國際消費中心城市培育工作經驗，梳理泉州行動方案；2022年12月5日制定并印發了《關于推動商貿業培優扶強加快打造國際消費中心城市實施方案》，2023年上半年工作方案將納入《“十四五”商務發展規劃》中期調整內容，并爭取列入省商務廳下一批培育建設試點城市重點方向。一是實施城市消費品質提升工程。2022年9月23日市政府、市政協聯合開展城市商圈建設專題調研，商務局圍繞環灣城市建設重點推動打造“1+2+11”商圈體系。依托東海總部集聚中高端消費資源，打造1個區域乃至國際知名海絲文化商圈；依托城市歷史文化資源底蘊，打造閩南民俗文化特色的西街-中山路商圈、晉江萬達五店市2個商圈；各縣（市）圍繞本地商業核心打造11個區級商圈，均衡全市商業設施布局，便利群眾各類需求。二是實施國潮消費產業能級提升工程。啟動新國貨行動，2022年11月26日市商務局隆重舉辦了“國潮品牌大會（泉州）暨絲路品牌僑商對接會”，泉州獲評全國首個“國潮品牌之都”，16家泉州企業被授予“國潮品牌”。三是實施海絲文旅消費提升工程。打響“宋元中國 海絲泉州”旅游消費名片，重點將中山路、源和1916、領SHOW天地、五店市打造為集文創商店、小劇場、文化娛樂場所等多業態的文化和旅游消費集聚區。2022年12月16日省商務廳公布泉州中山路步行街、德化中國茶具步行街入選省級特色步行街。四是實施商貿企業培優扶強工程。提升城市消費載體發展水平，將城市綜合體（購物中心）、電商企業、汽車銷售公司等培育成為限上商貿企業。2022年10月20日印發《關于推進商貿業培優扶強專項工作的通知》，2022年新增限上批零住餐納統企業超過980家、新增率19%，限上銷售額、零售額分別增長18.8%、6.7%。五是實施消費平臺培育行動。已培育建設青創網、鞋捕頭、愛陶瓷等一批匯聚全國數據和資源的電商龍頭平臺。圍繞民生消費領域，支持各類便民商圈平臺建設，為用戶提供涵蓋同城的衣食住行，吃喝玩樂購服務的一站式移動平臺。
（2）針對挖掘外貿增長潛力不夠扎實的問題
整改進展情況：一是出臺穩外貿扶持政策。2022年9月16日經反復調研討論，出臺《促進外貿提振提速六條措施》，9月22日出臺《推動企業海外大走訪搶訂單拓市場扶持措施》。在培育新業態、促進貨源回流方面,重點對市場采購、跨境電商、保稅集拼、外貿產業招商等加大扶持力度。二是加強運行調度分析。2022年,市商務局分行業、分區域組織召開了超10場外貿運行分析調度會，組建專班先后赴德化、洛江、晉江等縣(市、區)調研外貿訂單情況,宣講省市外貿政策,提振企業信心。三是加快外貿結構調整。產品結構方面，加大重點機電企業跟蹤服務力度，及時掌握企業訂單情況，幫助協調解決企業困難，鼓勵機電企業擴大出口。2022年鞋服等7大類傳統勞動密集型商品出口占比50.3%，機電產品出口占比16.4%，產品附加值進一步優化；市場結構方面，引導企業鞏固東盟、美國和歐盟市場，多元開拓中亞、非洲、南美等市場，特別是一帶一路沿線國家。2022年我市對一帶一路沿線國家進出口增長14.4%、占比54.7%。四是組織開展外貿業務培訓，2022年11月11日、17日分別在洛江區、德化縣舉辦外貿業務培訓，對120家重點外貿出口企業進行集中輔導培訓，推動企業“無轉有”“小升規”。五是深入實施“海外搶單”專項行動，常態化運行“泉通行海外版”企業服務平臺，2022年發動近800家企業參加超120個境外展，2022年10-12月共策劃組織6批境外參展團共115家企業164人，面對面交流洽談，取得一批訂單。六是關于出口與全省平均水平差距較大的問題。我市6月份起出口逐漸恢復，從2022年4月的單月下降17.2%，逐步回升企穩至12月單月增長20.2%，回升37.4個百分點。
（3）針對發揮“雙循環”紐帶橋梁作用不夠充分的問題
整改進展情況：一是打造試點平臺推動內外貿一體化融合。石獅服裝城、晉江鞋紡城申報納入省商務廳內外貿一體化工作方案典型案例，是全省唯一入選案例，福建省也因此于2022年10月24日列入商務部首批內外貿一體化試點省份。支持國內商貿企業與外貿企業開展訂單直采7場，吸引采購商4063家，引導外貿企業精準對接國內市場消費需求。搭建依托石獅服裝城、晉江鞋紡城市場的內銷和出口統一平臺，推動內外貿一體化深入改革。二是加快打造全省外貿綜合服務平臺。加快市場采購提質擴容，招引全省5個地級、12個縣（市、區）級特色產品館入駐，成立網銷商品選品中心，把全省的市場、商品和物流搬到全球外商的“家門口”“手機上”。截至目前，帶動泉州以外的省內區域實現市場采購出口超290億元。三是上線全省首個面向華僑華人的跨境電商選品平臺“僑易邦”。打造線上線下一體化的東南亞采購集散中心，為企業提供電商選品、報關通關、跨境物流、海外倉、外結匯等配套服務，招引入駐13個特色產業集群館、1862家品牌廠家、產品鏈接7.37萬個、SKU（庫存最小存貨單位）總數110.4萬個。四是持續繁榮市場做大市場采購規模，2022年全市市場采購完成573.9億元，增長25.1%，與義烏、花都出口差距逐步縮小。其中石獅平臺出口351.5億元，增長30.9%,出口規模躍居全國試點第四位；晉江平臺出口222.4億元，增長16.9%。2022年市場采購聯網平臺備案主體比2021年增加5065家，帶動外貿、報關、貨代、碼頭物流等新增就業約8000人。五是整合僑商資源持續深化推介。舉辦第二屆親情中華·海外華裔青年（小語種國家）培訓、第二屆菲律賓-海絲商貿青年僑青跨境培訓、第八屆中國（泉州）海上絲綢之路國際品牌博覽會暨2022年RCEP青年僑商創新創業峰會等經貿活動，深化試點市場和政策在優勢國家市場的影響。2022年11月25日，在第二屆RCEP青年僑商創新創業峰會上作推介，重點向RCEP國家等新興市場推介市場采購貿易政策，加快市場采購與RCEP國家對接擴容。
2.關于推進落實“強產業、興城市”雙輪驅動不夠有力的問題
（1）針對推動開放招商促項目落地不夠有效的問題
整改進展情況：組織專人針對存在的問題進行梳理和分析，進一步加強項目協調推動和要素保障服務。同時，密切聯系靠前督促指導相關縣（市、區）摸清進度滯后項目情況，推動合同項目盡早落地開工、開工項目盡快投建達產。一是利用外資指標持續快速增長。認真貫徹落實國務院扎實穩住經濟的一攬子政策措施，全力支持外資企業穩生產穩經營，大力抓機制創新、招商推介、政策落實、項目落地，利用外資提質增效工作取得良好成效。2022年全年完成實際使用外資97254萬美元，同比增長100%。增幅分別比全省和全國平均水平高98.2和92個百分點，創歷史新高。二是項目開工投產率有序推進。成立工作專班，由分管領導牽頭，抽調相關業務人員分組具體負責簽約外資項目的全程跟蹤落實工作。截至2022年底，納入福建省重點項目全生命周期管理系統的外資簽約項目共11個，累計已開工項目10個、累計開工率90.9%。三是備案外資項目到資率有效提高。統籌抓好疫情防控和企業發展，暢通政企溝通渠道，有序引導和服務外資企業復工復產、滿產達產、增資擴產、提效強產。截至2022年12月底，我市外商投資企業外商到資率為71.6%。
（2）針對統籌協調開發區建設還需加強的問題
整改進展情況：一是建立健全制度，促進考核評價提升。切實履行職能職責，認真對照年度開發區綜合發展水平評價結果，逐區診斷、逐項分析，查找問題和短板，制定《促進省級及以上開發區綜合發展水平考核評價提升工作方案》，建立季度監測制度，組織市直各相關責任部門，改進對考核指標數據及時分析，對下滑指標及時預警，針對性提出措施。2022年，共推動全市9家省級及以上開發區（含海關特殊監管區）考評工作提升進位。二是國家級經開區整改落實取得實效。督促指導我市兩個國家級經開區組建工作專班，切實開展薄弱指標“體檢會診”，梳理問題癥結、查找差距不足，制定《整改提升工作方案》和《國家級經開區綜合發展水平評價指標分解表》，明確各指標部門責任、具體提升措施和項目支撐載體，確保整改取得實效。2022年，泉州臺商投資區參評排名全國第144名，較上年度名次提升61位，提升進位成效明顯。三是省級及以上開發區參評取得好成績。通過召開專題會議部署、實地督導、電話聯系、微信工作群溝通交流以及調閱審核材料等形式，組織指導各省級及以上開發區參加全省開發區綜合發展水平考核評價工作。2022年，我市晉江經濟開發區、臺商投資區、泉港石化園區等10家開發區居全省綜合發展水平前30位，總數居全省第一。
（3）針對推進電子商務發展思路不寬的問題
整改進展情況：認真對照《泉州市商務發展第十四個五年規劃》《中國（泉州）跨境電子商務綜合試驗區實施方案》，11月4日赴杭州市阿里巴巴總部考察學習，進一步梳理電子商務發展思路，重點發展直播電商、跨境電商等電商新業態，注重電商人才培育和電商氛圍營造。聯合豐澤、晉江、南安等地商務部門，圍繞企業電商數據回流等問題，深入安踏、九牧、特步、恒安和匹克等品牌龍頭企業調研協調，積極推動其外遷廈門的電商部門數據回流。一是努力克服2022年疫情造成的快遞物流停滯對電商帶來的不利影響，抓住國慶、雙十一等節假日推動泉州優品拓展銷售渠道，舉辦了“愛泉州大樂購”石獅電商節、安溪“茶鄉購·大師說茶”秋收專場等一系列電商促銷活動。據浪潮統計數據，2022年我市網絡零售額達到2462.73億元，規模居全省第1位、全國第10位，總量約占全省33.5%。網絡零售額從上半年的下降9.9%逐步回升至全年的下降3.1%，上升6.8個百分點。推動電商企業合規化發展，2022年11月18日，商務局聯合市中級人民法院和市場監督管理局開展“院局協同·全鏈護航電商”知識產權主題普法宣講活動，全市各行業組織特別是各電商協會、電商企業共同參與。二是引導一批企業通過“中國（泉州）跨境電商線上綜合服務平臺”開展跨境電商業務，截至目前，通過平臺報關進出口的貨值總額累計達12.6億元人民幣，其中2022年8月份以來累計有6.9億元貨值商品從平臺申報出口。三是持續優化電商發展環境。立足產業優勢，舉辦“泉州優品”電商大賽，2022年11月初已啟動大賽報名通道，截止目前已有11家企業報名參賽；加大電商人才培育力度，2022年10-12月已舉辦10場電商專題培訓，受訓人數超2000人；復制推廣《石獅市電子商務行業人才評定與積分管理暫行規定》經驗做法，確保電商人才留得住、用得上。
3.關于持續優化營商環境工作還有弱項的問題
（1）針對放管服改革不深入的問題
整改進展情況：一是深化放管服改革。進一步壓縮自由裁量權，28項行政審批服務事項全部授權窗口辦理。2022年完成行政審批項目522件，壓縮法定時限，全部提前辦結，提前辦結率100%。開展窗口延時服務，對外公布咨詢電話服務，并由專人輪值，保證12小時暢通（包括節假日），為企業提供業務辦理咨詢解答服務；推行節假日預約服務制，對企業節假日確需申請辦理相關業務的，可提前24小時提出預約申請（法定假日除外），窗口按預約時間提供節假日收件服務（法定假日除外）。二是惠企資金兌付機制進一步完善。大力實施惠企資金全程網辦力度，不斷加快資金撥付進度。優化資金審核流程，于2022年11月29日重新修訂出臺《商務發展資金管理規定》，取消局評審辦復審和部分資金委托第三方會計師事務所評審等環節，直接由局業務科室審核后報局黨組會研究兌現，內部審核流程全面優化提速。如2022年第四季度市級利用外資扶持資金，我局于2022年11月24日收到企業申報材料后，于12月20日完成資金撥付。截至目前，共兌現2022年中央、省、市級商務發展資金4.65億元，其中市級商務發展惠企資金6000萬元全部兌現完畢，兌現進度居市直相關部門前列。
（2）針對惠企政策落實不接地氣的問題
整改進展情況：根據有關巡察整改要求，在征集2022年泉州外貿云展會項目時，我局將項目征集時間延長至15天。2022年，結合我市外貿出口優勢產業集群，我局牽頭組織舉辦家具工藝品禮品、RCEP、時尚產品等泉州外貿云展會系列活動。活動期間，共有203家企業參展，上新潮品逾10萬，吸引超17000家采購商聚首云端，舉辦35場線上對接會，平臺訪問量逾9萬人次，詢盤量超6萬次。通過展廳展品直播等形式，與來自歐美、東南亞、中東等80余個國家和地區的專業采購商“一對一”接洽，達成意向訂單4300萬美元。
（3）針對大通關建設滯后的問題
整改進展情況：一是目前泉州口岸電子公共服務平臺建設項目已列入2022年市本級政府投資前期項目并獲市政府批準建設。我局于2022年8月15日委托福州華賽通信信息咨詢有限公司編制《泉州口岸電子公共服務平臺（一期）項目可行性研究報告暨初步設計方案》，2022年11月22日，市數字辦組織召開專家評審，根據評審會專家提出的修改意見，我局積極與市數字辦和口岸查驗管理部門溝通，多次深入港口碼頭調研，指導可研編制單位形成初設方案最終定稿并提交至市數字辦。2023年1月20日，市數字辦復函我局通過項目初設方案。目前，項目招投標工作正有序進行。二是結合赴縣（市、區）開展外貿工作調研、參加紡織服裝進出口商會企業論壇活動、舉辦外貿業務培訓會等多種形式,宣講省、市穩外貿促進政策，積極指導企業自主經營、以自身為經營單位報關進出口，提高自營進出口意識，提升外貿業務水平。三是出臺《促進外貿提振提速六條措施》，鼓勵外綜服企業和市縣國有外貿企業在B保、綜保等海關特殊監管區開展保稅集拼業務，推動泉州貨泉州企業報關出口，促進貨源回流。四是加大對企業異地交貨出口的調研，根據多年跟蹤，這些出口額大部分是廈門、深圳、福州等地外貿公司下的訂單，符合一般貿易交貨的特點。此外，2022年以來我市出臺獎勵政策，鼓勵晉江、石獅、南安、惠安等重點出口地大力引導貨源回流。
4.關于黨組領導作用發揮不夠充分的問題
（1）針對黨的全面領導認識不足的問題
整改進展情況：一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，結合制定“第一議題”學習制度，抓緊抓實常態化學習。2022年10月26日，召開黨組會學習傳達黨的二十大精神，研究加快推動泉州高水平開放和商務高質量發展等工作；2022年11月24日局黨組會上，專題學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，研究制定了提高政治站位、把牢政治方向、提高政治能力、扛緊扣實政治責任等四個方面加強我局政治建設的貫徹落實意見，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展。二是認真落實省委“三提三效”和市委“強產業、興城市”雙輪驅動，圍繞“管當前、利長遠”，局黨組每季度至少專題研究1次事關全市商務發展的議題。巡察整改以來，先后3次召開專題會議研究紡織服裝產業鏈提質增效項目推進、“強產業、興城市”1+3相關任務落實情況和“搶訂單、拓市場”專項工作以及結合干部隊伍建設和商務發展全局，專題研究制定《加強隊伍作風建設打造新時代商務鐵軍實施方案》。三是2022年8月局領導班子成員重新分工，已經以黨組名義發文，今后將進一步規范黨組公文管理，增強黨組發文的嚴肅性和規范性。
（2）針對意識形態工作責任制落實有欠缺的問題
整改進展情況：一是加強意識形態制度體系建設，用制度來支撐和保障黨員干部意識形態能力的提升。2022年11月中下旬，結合商務發展實際制定、修訂《中共泉州市商務局黨組意識形態工作責任制實施方案》《泉州市商務局加強和規范商務領域展覽會、論壇、講座等活動的管理辦法》《關于進一步規范信息發布嚴格落實“三審三校”制度的通知》《泉州商務系統涉及領域公共場所宣傳載體公益廣告管理制度》，明確責任分工，強化壓力傳導，切實維護政治安全、意識形態安全。二是組織開展指導和檢查。針對幾年來各支部意識形態專項檢查反復出現的問題，局黨組加大監督力度，通過定期查閱各支部“三會一課”記錄，指導做好意識形態工作。2022年11月11日，制定下發《關于開展2022年度落實意識形態工作責任制檢查的通知》，2022年12月9日組織開展全面從嚴治黨主體責任暨意識形態工作責任制落實情況檢查，針對各單位存在的問題提出整改要求和建議，形成問題有清單、整改有措施的工作機制，促進意識形態工作再提升。三是強化網絡意識形態陣地管理。2022年11月初開始對“泉州市商務局”網站、“泉州商務之窗”微信公眾號進行改版，目前已完成改版工作。對網站欄目規劃、頁面設計、公眾號服務欄等方面進行調整，明確信息內容的審核發布、定期發布和日常管理維護制度，嚴格規范并執行采、編、發工作流程，并指定專人加強檢查，確保宣傳陣地建設、使用和管理得到進一步加強，切實防止無實質內容、內容陳舊、作用失效等問題出現。分別于2022年10月19日、11月16日舉辦專題講座，邀請市府辦、網信辦等單位業務專家圍繞政務信息和新聞稿件撰寫、維護意識形態安全和網絡安全等方面開展培訓，有效提升商務系統信息和新聞撰寫能力，提高意識形態安全防范意識。四是做好商務工作正面宣傳。與泉州電視臺、泉州晚報合作，分別開設“泉州商務 絲路領航”和“培育商務新優勢 聚力海絲新發展”專欄，定期不定期開展商務信息宣傳，講好商務故事，唱響商務好聲音。
5.關于落實巡察、審計反饋問題整改不夠徹底的問題
（1）針對固定資產管理混亂的問題
整改進展情況：一是市商務局黨組對下屬事業單位市副食品保障服務中心負責人因固定資產管理混亂等問題給予誡勉談話，并責成其在干部職工大會作深刻檢討，要求副食品保障服務中心加強政治學習，提升政治站位，重新梳理制定《固定資產管理制度》《三重一大制度》等，確保國有資產不流失。二是落實職工承包溫陵路小商品街2間店面問題。經梳理，市副食品保障服務中心已于2021年12月收回由職工承包使用的2個店面，并于2022年1月由市產權交易中心掛牌公開招租。三是溫陵市場等3個攤位價值15.1萬元已于2022年7月1日轉入固定資產管理登記入賬。四是配合鯉城區道路建設拆遷禽蛋大樓補償款1595.38萬元，經副食品保障服務中心多次催討，最后一筆補償款445.38萬元已于2022年9月14日催收到位。
（2）針對財務制度仍然缺失的問題
整改進展情況：一是市商務局分管領導對因不規范執行經費開支審批流程以及費用報銷手續的局機關出納和下屬事業單位市副食品保障服務中心、市電子商務中心（工會）負責人、財務人員進行了批評教育，要求其舉一反三，健全財務制度，杜絕類似問題再次發生。二是重新梳理制定完善《泉州市副食品保障服務中心財務管理制度》，明確了會計、出納崗位職責以及固定資產、印章、差旅費、物資采購及資產維修、財務審批、報銷規定管理等的八項內容，進一步規范中心的財務管理制度，確保嚴格執行財務管理制度。三是舉一反三，重新梳理涉及財務資產相關法規、規定、辦法等，結合市商務局實際，重新修訂《泉州市商務局財務管理制度》，并制作《財務管理制度匯編》，讓每位干部熟知單位財務管理相關要求。
（3）針對應收未收款不降反升的問題
整改進展情況：一是市商務局及時督促下屬事業單位市副食品保障服務中心切實加強應收賬款的管理，做到賬目清晰，賬實相符，對已到期的款項要及時完成結算、催收和清理，確保國有資產安全。二是局下屬事業單位市副食品保障服務中心7筆其他應收款已于2022年7月報商務局局長辦公會研究批準核銷。至2022年12月，中心應收賬款余額已清零。三是結合局下屬事業單位市副食品保障服務中心與市投資貿易促進中心整合為市商務發展促進中心的改革要求，2022年11月14日，泉州名城會計師事務所分別對兩個中心開展了清產核資和離任審計。目前，名城會計師事務所已提交泉州市投資貿易促進中心、泉州市副食品保障服務中心的清產核資報告、資產評估報告和離任審計報告。
（4）針對用人用工隨意的問題
整改進展情況：一是市商務局黨組對下屬事業單位市副食品保障服務中心負責人用人用工隨意問題進行了嚴肅批評教育，責成其在干部職工大會作深刻檢討，要求中心加強政治學習，提升政治站位，嚴格規范干部職工管理相關規定。二是2名職工未正常上班卻給予發放年終獎問題。2022年12月，市副食品保障服務中心干部職工大會研究決定，對兩人多發放的年終獎予以追回。目前中心結合機構改革，已對單位自聘臨時工作人員按照法律程序進行解聘，徹底杜絕用工和獎金發放隨意性問題。
（5）針對違規使用公車的問題
整改進展情況：市商務局黨組督促下屬事業單位市副食品保障服務中心認真學習《中共泉州市委辦公室、泉州市人民政府辦公室關于<泉州市事業單位公務用車制度改革實施方案>的通知》及中央八項規定等有關文件，2022年11月4日，制定了《泉州市副食品保障服務中心公務用車使用管理規定》，從車輛的使用、車輛的管理、獎懲等三個方面進一步加強中心的公務用車日常管理，確保公務用車安全、規范。據核實，副食品保障中心未發放公車補貼。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.關于“四風”問題仍需持續糾治的問題
（1）針對存在不作為慢作為現象的問題
整改進展情況：一是2022年10月21日市商務局領導帶隊到晉江萬達五店市商圈調研，督促其加快資金撥付進度。晉江市商務局、財政局結合萬達五店市商圈實際，制定了《晉江市省級示范商圈資金使用方案》，12月完成資金撥付，助推萬達五店市商圈全面復蘇、繁榮發展。二是2022年11月29日重新修訂完善《商務發展資金管理規定》，進一步健全資金撥付督查制度，每季度會同財政局、會計師事務所對各地資金兌現情況進行抽查，并限時督促落實。
（2）針對工作作風不實的問題
整改進展情況：一是對外經貿政策進行細化區分出臺。2022年9月以來，出臺的2份開拓國際市場政策的《申報指南》均在市商務局網上進行公開。對政策，結合赴縣（市、區）外貿調研、舉辦外貿政策解讀培訓會等多種形式,進一步擴大政策知曉面和覆蓋面，確保政策盡快惠及企業，提升企業的獲得感。目前已制發2023年商務發展政策，并廣泛宣傳，提高企業知曉率。二是2022年10月20日，市商務局組成兩個核查組對2020年及2021年上半年有關市級境外展會項目17家申報企業進行實地現場核查。經核查，17家企業申報材料中確實存在不規范、不嚴謹問題，但不影響申報資格。今后，我局將建立“黑名單”制度，對造假騙補企業實行“黑名單”管理，除追回全額補貼款外，三年內不得申報該補貼款。三是對正在申報審核兌現的2022年上半年有關外貿展會項目，待初審后，將按一定比例隨機抽樣到企業實地進行現場核查，確保項目申報真實性。四是組織開展專項業務培訓，加強對縣（市、區）商務主管部門業務指導，確保熟知外貿政策具體內容及兌現審核要點，確保不發生不符合政策要求企業項目上報到市商務局。五是嚴格按照市商務局政策兌現要求，嚴格執行項目申報縣（市、區）商務主管部門初審、外貿科審核等流程，確保專項資金兌付合規。
（3）針對形式主義仍然存在的問題
整改進展情況：一是2022年9月16日，市商務局下發《關于貫徹落實福建省弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統作風若干規定的通知》，全面細化了四項19條的落實意見，對今后在學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神、制定下發配套文件等工作中要結合實際直接提出落實措施，不得簡單照搬照抄、穿靴戴帽，力戒形式主義。二是組織各科室、局屬事業單位開展形式主義問題的監督自查工作。通過查閱文件資料等形式，對科室、單位、支部起草的發文情況，各類總結材料進行監督檢查，對在自查工作中發現的問題督促整改到位，確保今后不再發生抄襲造假、敷衍應付等形式主義官僚主義問題。三是組織學習相關文件及會議最新統計口徑。從嚴把關發文內容和發文質量，規范相關臺賬，切實改進文風。常態化運用騰訊視頻會議等系統召開會議，增強會議實效，減輕基層負擔，切實改進會風。
2.關于商務惠民“最后一公里”不暢的問題
（1）針對疫情保供存在薄弱環節的問題
整改進展情況：一是完善民生物資平戰結合工作方案。根據市疫情防控指揮部統一部署，進一步完善并印發《泉州市疫情防控物資保障“平戰結合”工作方案》，2022年度的疫情防控工作取得較好成效。二是進一步完善福建禾恒蔬菜批發市場疫情防控工作。9月份起，福建禾恒蔬菜批發市場入駐由屬地政府、商務、市場監管等組成政府疫情防控工作專班。設立市場內核酸檢測點，每天對市場內人員開展全員核酸檢測，全面提升批發市場管控能力，大幅提高國慶、重要會議期間保供效率。三是完善社區末端配送體系。指導各縣（市、區）合理劃定以社區、樓盤小區為單位的集中居住區域，確定至少1家社區生鮮便利店（或社區菜店、商超等）作為疫情期間的保供店鋪。引導和鼓勵保供店鋪多元化進貨渠道，摸清周邊居民日均需求，完善線上下單、線下配送的無接觸服務，強化疫情期間肉蛋菜等生活物資進貨、儲備和銷售服務能力。發生疫情后，依托保供店鋪統籌各類生活物資調入、儲存和分配管理，做好生活物資訂單末端開展集中配送，確保末端配送通暢。
（2）針對統籌全市農貿市場改造存在短板的問題
整改進展情況：一是中心市區農貿市場升級改造已基本實現全覆蓋。中心市區擁有農貿市場37個（其中菜市場29個，社區便民攤點8個）。目前菜市場已完成改造27個、完成改造設計2個。二是鼓勵和支持縣鄉農貿市場升級改造。中心市區以外的農貿市場改造由各縣區市根據屬地城鎮規劃要求結合財力、產權情況進行實施，我局幫助協調爭取省級資金予以資助補貼。如2022年德化龍南等9個縣鄉村農貿市場新建或升級改造，12月5日獲得核撥省級扶持資金392萬元。各縣對于不適合升級改造的縣鄉農貿市場，鼓勵拆除建設為小型超市，滿足居民副食品消費需求。三是發展生鮮便利店，進一步方便市民購物。伴隨消費升級，生鮮便利店正在替代農貿市場成為主要的購物場所。我局積極推動國企與社區合作共建“黨建+”鄰里中心項目生鮮便利店，2022年以來，已指導市交發集團下屬搏浪公司與鯉城、豐澤、洛江相關社區的鄰里中心建設主體簽訂合作框架協議，合作推動新建、升級改造社區生鮮便利店建設。2022年8月1日，首家帶“黨建+”鄰里中心標志的智慧便利店在豐澤區潯美社區正式開業。便利店除了提供各類日用商品外，還提供公交卡充值、免費Wi-Fi、應急電話、老花鏡借用、愛心藥箱、充電寶、零錢兌換、物品寄存等便民服務，還提供再生資源回收、環保積分兌換物品等綠色服務。
（3）針對推進家政服務業升級不明顯的問題
整改進展情況：一是高度重視促進家政服務業發展。按照市人大重點建議件辦理要求，全面推進“領跑者”試點城市建設，高票通過市人大代表滿意度測評。二是提高對家政服務業扶持的精準度。2022年10月，根據年度資金兌現情況，結合資金兌現中發現的問題，對《泉州市促進家政服務業發展若干措施》做進一步修改完善，確保資金用在實處，最大化發揮政策效應。如，鼓勵更多家政企業發展員工制，將員工制門檻調整至30人，分梯度進行支持；又如，培育規模化企業，對首次納入規模以上的企業予以獎勵；加大公共服務，開辟宣傳專欄、開展行業技能競賽等等，促進廣大家政人員提升技能，更多家政企業品牌化規模化發展。據不完全統計，2022年度員工制企業超過53家，其中50人以上員工制企業7家、100人以上員工制家政企業2家。三是依托“鄰里中心”建設契機，統籌推進家政服務進社區。經廣泛發動，推動數十家家政企業在290余個社區（小區）設立家政服務網點，帶動育嬰、保潔、家電清洗等多元化服務進入社區。2022年度市商務局聯合發改、財政就家政進社區項目進行嚴格評定，共有17個社區建設成為家政進社區服務示范點，兌現資金170萬元。推動標準化建設，參與地方標準立項企業5家。加大家政從業人員招引力度，據不完全統計，目前全市家政服務員約10萬人。四是加強家政平臺建設。2022年9月申請將建設全市家政公共服務平臺項目作為市財政信息化項目，并于10月份經市數字辦組織專家審議中開展現場答辯，立項后，將通過政府購買服務方式分年度采購平臺服務。五是規范家政企業發展。2022年11月24日聯合市發改委制定下發了《泉州市家庭服務業管理規定》。配合市場監管局發揮家政企業主體作用，推動樂樂、美爾、閩康、藍企鵝和海峽等5家企業申請5個家政服務地方標準立項。對家政服務業企業主體實行“雙隨機”抽查，已隨機抽查43家，責令整改1家，吊銷或注銷證照4家。六是提升家政從業人員水平。開展家政從業人員技能提升培訓行動，舉辦培訓89期，核定培訓合格學員5769人次，核撥培訓補貼564.725萬元。2022年11月12-14日，市商務局聯合發改委、人社局、總工會、婦聯、計生協會舉辦“2022年泉州市家庭服務業職業技能競賽暨2022年福建省家庭服務行業職業技能競賽選拔賽”，對獲獎選手按程序向市人社局、工會、婦聯申請授予“泉州市技術能手”“泉州市金牌工人”“泉州市三八紅旗手”等榮譽稱號。通過競賽激勵從業人員以優秀職工為榜樣，全面提升服務水平。
（三）聚焦基層黨組織和干部隊伍建設方面
1.關于“兩個責任”落實不夠有力的問題
（1）針對主體責任意識不夠強的問題
整改進展情況：一是2022年11月24日局黨組會上專題學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步研究制定我局貫徹落實意見，今后將增強政治自覺，持續抓好《規定》貫徹執行，強化黨組主體責任，黨組書記認真履行第一責任人責任，其他領導班子成員認真落實“一崗雙責”，定期研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，推動機關全面從嚴治黨向縱深發展。同時，修訂完善了《中共泉州市商務局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》，“清單式”壓緊壓實責任。二是重新梳理制定《泉州市商務局深化廉政風險防控工作實施方案》，強化精準定級、動態管理，從加強思想教育、完善制度、建立監督制約機制等方面入手，建立廉政風險防控教育、分級管理、動態管理、預警糾錯長效機制。根據文件要求，2022年10月以來，局黨組在全局范圍內開展新一輪廉政風險排查，對商務運行科等負責資金審核的科室、對新提任正科級領導崗位人員、新入職人員廉政風險重新評估、準確定級，提升廉政風險防范敏感性。三是結合形式主義問題的監督自查工作，對2019年以來黨組、黨委發文開展一次全面的自查自糾，在完成整改的同時，確保今后不再發生此類情況。
（2）針對領導干部履行“一崗雙責”不夠嚴實的問題
整改進展情況：一是重新梳理制定《廉政談話制度》，從組織保障、談話原則、談話制度、談話類型、談話要求等5個方面進一步明確談話對象、方式和要求，推動廉政談話規范化、制度化開展，圍繞崗位特點和廉政風險，堅持問題導向，提高廉政談話精準度、針對性、有效性，做到問題早發現、不良苗頭早提醒，強化對黨員干部的日常監督管理。2022年10月28日，按照要求，局黨組書記已對2位新提拔的正科級領導干部，開展任前廉政談話；班子成員均與分管科室（事業單位）負責人開展廉政談話，各科室負責人均與科室工作人員開展廉政談話。二是進一步強化警示教育，堅持用身邊事教育身邊人，推動警示教育入腦入心。自2022年7月以來，我局組織黨員干部赴臺商投資區海絲廉語教育基地開展“身邊事教育身邊人”廉政警示教育，組織觀看“福建省黨風廉政警示教育館”導覽視頻、《零容忍》等警示教育專題片。2023年1月13日，局黨組召開全面從嚴治黨專題會議，認真剖析2019年以來全局3名受到黨紀處分干部發案原因及案件教訓啟示，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。
(3)針對精準監督不夠到位的問題
整改進展情況：一是壓實黨組主體責任，推動“兩個責任”同向發力。①督促黨組組織學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》并制定貫徹落實意見。針對單位出國境管理方面存在的有關問題與黨組充分溝通，共同研究問題整改存在的瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。②落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》第三十五條的要求，對日常監督中發現的干部四風問題及時向單位分管領導通報，推動領導班子成員落實“一崗雙責”要求，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。二是強化政治監督引領，增強派駐“探頭”作用的發揮。①增加與“關鍵少數”、重點崗位開展政治監督談話的頻次，第三、四季度開展政治監督談話10人次。經常性到業務科室了解單位動態，指導關鍵部門、重點崗位重新梳理排查廉政風險并制定防控措施。針對廉政風險較高的惠企資金審核發放環節，指導修訂完善《泉州市商務局商務發展資金管理規定》。②以政治監督“四張清單”為抓手，圍繞商務中心工作找準監督切入口，針對抓開放招商促項目落地、外貿提升、惠企政策等方面向商務局反饋問題清單7條，推動惠企政策上直達平臺，定期開展督查強化惠企資金跟蹤問效。③強化執紀問責力度，壓實整改責任。針對巡察及主體責任檢查反饋問題、紀檢監察建議等整改落實情況開展“回頭看”，督促黨組針對上一輪巡察中2個未完成整改的問題進行整改。三是加強對駐在單位內設紀委書記、紀檢委員的業務指導和監督檢查，組織開展商務局內設紀檢人員談心談話5人次，指導機關紀委針對單位存在的違紀違法問題開展初步調查并研究制定問責建議，督促、支持其發揮職能作用。四是機關黨委專題組織學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，印發明確《機關紀委工作職責》，強化委員意識、職責意識、監督意識，發揮紀委委員“探頭”“標兵”“尖刀”作用。
2.關于黨建主責主業落實有差距的問題
（1）針對抓黨建工作主動性不夠的問題
整改進展情況：一是建立局領導班子成員掛鉤聯系黨支部制度，明確掛鉤聯系工作職責和要求，加強對各黨支部黨建工作的督促指導，探索黨建與業務深度融合的新路數新形式，培育黨建項目典型和工作品牌，壓實機關黨建工作責任，提升黨的建設工作水平。二是精心謀劃，立足實際，推動基層黨支部培育黨建項目化典型，培育了“12355”保供體系、“133黨建工作法 護航泉州優品揚帆出行”等黨業融合項目典型，其中“12355”保供體系獲第五屆泉州市體制機制創新優秀創新案例特等獎。三是強化機關黨委對支部的指導督導，堅持直接抓、靠前抓、抓具體，一抓到底，既做好工作布置、檢查推動，更督促整改落實到位。第一時間召開巡察整改專題部署會，就整改問題逐條剖析，尤其是對于今后如何加大對支部指導督導力度進行深入研究，提出整改措施并嚴格抓好落實。2022年12月9日，對各單位（支部）組織開展了全面從嚴治黨主體責任暨意識形態責任制落實情況專項檢查，督促巡察反饋問題整改落實到位，同步開展工作指導，更好地總結經驗和謀劃推進新一年度工作。
（2）針對黨支部主體作用弱化的問題
整改進展情況：一是督促各黨支部嚴格執行組織生活制度，嚴肅黨內民主生活，近期已布置各支部抓緊制定2023年“三會一課”計劃，并抓好貫徹執行。二是建立了局領導班子成員掛鉤聯系黨支部制度，進一步明確要求，掛鉤領導每年至少到掛鉤聯系黨支部講1次黨課。同時要求黨課要突出政治性，注重黨課內容的精選，提高黨課教育的實效。2022年，共有9名班子成員圍繞學習宣傳黨的二十大精神、忠誠教育等在各分管領域上黨課12場次。三是探索開展“主題黨日+”活動，把學習貫徹黨的二十大精神、廉政教育、社區服務、精神文明等主動融入主題黨日活動之中。2022年9月以來，先后開展了觀看“學習貫徹黨的二十大精神奮楫篤行--泉州新時代發展成就圖片展”，參加“傳承勤儉節約 反對餐飲浪費”“誠信興商 你我共筑”文明行動進社區等主題黨日活動。同時，結合市委組織部、市直機關工委開展的黨組織和黨員到社區集中報到專項行動，組織機關各黨支部到共建社區報到；組織在職黨員到實際居住地黨組織報到。2022年11月，結合疫情情況，各支部主動了解共建社區的實際需求，采取輪值的方式，安排在職黨員到社區幫助開展流調、維護核酸檢測秩序等工作，共筑疫情防控的“安全墻”。
（3）針對黨內制度執行不夠嚴格的問題
整改進展情況：一是召開專題會議組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，研究部署機關黨委換屆工作，抓實抓細換屆各項籌備工作。在市直黨工委的指導下，于12月15日召開黨員大會，順利完成機關黨委換屆工作。二是印制《發展黨員工作流程圖》，組織黨務干部專題學習，進一步規范黨員發展工作，對2019年5月4日機關黨委會黨員轉正表決事項進行更正。
3.關于執行選人用人制度不夠嚴格的問題
（1）針對干部選任程序不規范的問題
整改進展情況：一是組織開展學習。2022年12月5日，組織黨組成員、組工干部認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》等干部工作制度，進一步規范民主推薦、考察、醞釀、討論決定、公示、任職等程序，切實做到依法依規提任干部，同時，樹牢制度意識，規范選人用人工作程序。二是嚴格落實規定。認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求，2022年10月，在選任我局正科級領導職務干部工作中執行干部試用期和公示制度，抓好干部選拔任用。三是對人事教育科負責人因工作疏忽未嚴格執行任職試用期制度給予批評教育。
（2）針對干部檔案不齊全的問題
整改進展情況：一是加強學習。組織組工干部認真學習干部考察檔案管理有關規定，使組工干部認識到干部考察文書檔案是干部考察工作全過程監督的重要依據，為今后能認真做好干部考察文書檔案工作打下基礎。二是梳理完善文書檔案。按照“一人一檔”的要求，梳理出干部考察文書材料形成的時間節點、包含內容等，確保標準統一、材料詳實準確。對2019年以來，新提任10名科級干部和晉升職級17人次建立“一人一檔”考察檔案，補填《擬考察對象人選家庭成員移居國（境）外情況報告單》，讓原考核組成員核實并在《民主推薦匯總表》和《民主測評匯總表》上簽字。將個人總結、《干部檔案審核情況登記表》、《考察對象廉潔自律情況表》、廉政法規知識測試成績、《黨政領導干部選拔任用工作紀實表》等放置相對應的考察檔案中。
（3）針對干部日常管理不到位的問題
整改進展情況：根據《中共泉州市委辦公室轉發中共泉州市紀委泉州市監委關于開展違規因私出國（境）問題專項整治工作的通知》，我局結合巡察反饋（選人用人）問題開展專項整治工作。一是2022年11月8日，我局召開局機關及局屬事業單位干部職工大會，組織全體人員認真學習《泉州市國家工作人員因私事出國（境）管理暫行規定》《中共泉州市紀律檢查委員會 中共泉州市委組織部關于重申國家工作人員登記備案和因私事出國（境）證件管理有關規定的通知》等文件，重申國家工作人員因私出國（境）管理的有關規定，傳達專項整治要求工作。二是2022年10月28日，我局及時為2名事業副高級職稱的干部登記備案并對2022年以來崗位調整的人員的備案信息進行更新。三是對相關責任人進行問責。針對1名同志對出入國（境）相關規定認識不夠到位，導致出現借用證照未及時登記、證照借出未及時歸還以及實際出入境時間與報批請假時間不一致等問題以及人事教育科負責人對干部出入國（境）日常管理存在不到位，局黨組書記于2022年12月5日對以上2名同志進行了批評教育、提醒談話。四是制定《工作人員因私出國（境）管理工作制度》，從適用范圍、管理原則、登記備案、審批程序、證照管理、責任追究等六個方面進一步規范了我局工作人員因私出國（境）的管理工作，健全完善我局干部因私出國（境）管理工作機制。同時，我局還重新制作了《因私出國（境）證照收據存根》《出國境證照借出登記表》。
三、巡察反饋問題線索的處理情況
針對巡察反饋問題，共對9名相關責任人作出處理，其中，誡勉談話1人，談話提醒1人次，批評教育7人次。
對局下屬事業單位市副食品保障服務中心主任施文博因固定資產管理混亂、用人用工隨意、巡察和審計反饋的問題整改不到位等給予誡勉談話。
四、需要進一步整改的事項及措施
針對至2022年3月才啟動泉州口岸電子公共服務平臺建設、目前僅完成立項的問題。
未完成整改原因：該項目審批流程長、設計環節多、端口需求較復雜、工作量較大。目前，市數字辦已通過項目初設方案，項目招投標工作正有序進行，預計2023年上半年可完成建設并投入使用。
下一步整改措施：持續推進泉州口岸電子公共服務平臺（一期）建設。爭取平臺于2023年3月前完成項目招投標并力爭在2023年6月30日前投入使用。項目將借鑒廈門港“內外貿同臺”的經驗做法，建設泉州港內外貿集裝箱設備交接單（EIR）和提單電子化平臺，實現泉州港內外貿作業各物流環節無紙化。在泉州口岸復制推廣建設廈門關區國際貿易單一窗口的物流數據傳輸、查驗預約及補貼、卡口聯系單、口岸收費公示系統，進一步推廣海關“提前申報”模式，并在此基礎上建立一套泉州港“口岸通關時效監測評估系統”，實現對泉州港口岸貨物通關時效、成本的全程監測。
整改時限：2023年6月30日前建設完成并投入使用。
我局巡察整改工作雖然取得了階段性成效，但離組織的要求及群眾的期望還存在一定差距。下一步，我們將提高政治站位，繼續按照市委的要求，以更高標準、更嚴措施、更大力度持續深化巡察整改落實，把巡察整改工作作為推進全市商務工作高質量發展的重要契機和強大動力，引領商務局黨員干部在穩外貿、穩外資、擴消費、強口岸、惠民生等工作實踐中積極作為、敢于擔當，推動黨的二十大擘畫的宏偉藍圖和作出的戰略部署在泉州商務落地生根、開花結果。
（一）持續推動整改向縱深發展。要深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格按市委巡察工作領導小組的部署和要求，全面落實全面從嚴治黨主體責任，持續強化巡察整改落實，推動后續整改向縱深發展。始終堅持問題導向，防止問題反彈，確保問題整改不留死角、全部到位、長期落實。立足加強長效管理，擴大整改成果效應，以機關管理、組織人事管理、財務資金管理為重點，強化制度建設，規范工作程序，完善長效機制。
（二）持之以恒加強作風建設。黨的作風就是黨的形象，局黨組將認真貫徹落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統，結合我局正在開展的“加強隊伍作風建設 打造新時代商務鐵軍”部署要求，以榮獲市委市政府授予的集體三等功為契機，引領商務局黨員干部不忘初心、牢記使命、再接再厲、奮發有為，實現作風建設常態化、制度化、長效化，推動商務隊伍勇當全面擴大開放、促進消費升級、提升平臺能級、服務民生企業、優化營商環境五個方面主力軍，踐行商務為民的工作理念。
（三）推進商務工作高質量發展。充分運用好巡察整改成果，進一步牢牢把握正確的政治方向，提振黨員干部干事創業精氣神，以更高的政治站位、更好的精神面貌、更強的團隊精神，全方位推進商務高質量發展超越，在開拓多元化市場、優化貿易結構、加快構建國際國內“雙循環”發展新格局等工作上取得新的更大成效，在奮力建設海絲名城、智造強市、品質泉州中貢獻商務力量，以實際行動踐行黨的二十大精神。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：22386718；通信地址：泉州市東海行政中心交通科研樓A棟6樓市商務局機關黨委（人事教育科），郵政編碼：362000；電子郵箱：swjrjk@qzbofcom.com。
中共泉州市商務局黨組
2023年2月17日