福建省泉州市紀委監委深入排查紀檢監察干部在思想認識、履職用權、隊伍管理、體制機制等4個方面108個共性問題和136個廉政風險點，通過找準癥結、研究規律，制定出臺紀檢監察干部“十嚴禁”等教育管理監督制度規定。

“‘十嚴禁’既著眼看住‘八小時內’、又緊盯‘八小時外’，瞄準紀檢監察干部日常工作生活中的風險點和容易發生問題的領域和環節，劃出行為警戒線，構建管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。”市紀委監委相關負責人說，“十嚴禁”涵蓋紀檢監察干部政治、工作、生活、社交、保密等方面行為規范，既突出上級要求，又緊扣當地實際。比如，民營經濟活躍是泉州的鮮明特征，“十嚴禁”及“八小時外”行為監督規定就對如何把握政商交往的尺度提出明確要求。

為推動“十嚴禁”入腦入心，泉州市紀檢監察機關通過組織專題學習、交流心得體會和細化落實舉措等，營造濃厚氛圍。同時，注重強化正面引導，印發紀檢監察干部“八講八做”行為規范，教育引導紀檢監察干部以更高標準、更嚴要求履職盡責。

據悉，泉州市紀委監委圍繞“忠誠純潔”主題，在全市系統內開展“紀法教育月”學習活動。通過家風研學實踐、履職交流“請上來”、紀法宣講“走下去”、主題征文等活動，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。泉港區紀委監委推出導師“幫帶護苗”計劃、角色代入自我警示教育、家屬監督助廉等舉措。惠安縣紀委監委實行“關懷監督隨時談”“咬耳扯袖提醒談”“任職轉崗激勵談”“失誤挫折勉勵談”的“四談”工作法，引導督促紀檢監察干部擔當作為。

“‘十嚴禁’和‘八講八做’立規矩、樹導向，教育引導全市紀檢監察干部練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。”泉州市紀委監委相關負責人說。（通訊員潘建樹余秋莎）