“今年的茶葉價格比去年翻了一番，好的茶葉都被茶商搶著買。多虧了鎮(zhèn)紀(jì)委去年幫助解決公路問題，路通了，我們的錢袋子也鼓了。”近日，安溪縣祥華鄉(xiāng)紀(jì)委書記陳希哲在入戶走訪時，崎坑村村民陳賜猛欣喜表示。

原來，陳希哲去年在走訪時收到村民反映公路停工問題，經(jīng)了解情況后，他立即針對存在癥結(jié)，理清責(zé)任部門、責(zé)任人員，通過約談提醒、發(fā)函督促等方式，推動鄉(xiāng)、村兩級共同努力，不到一個月公路順利貫通。作為一名“90后”干部，陳希哲任職一年多來，已和同事們走遍全鄉(xiāng)20個村，入戶訪查868戶，幫助解決群眾急難愁盼問題47個。

扎根鄉(xiāng)村任職歷練、下沉村居參與疫情防控、雙向交流掛職……近年來，泉州市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極為青年干部提供一線鍛煉機(jī)會，推動青年干部從“案頭”走到“田間地頭”，在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。

泉州市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任傅藏榮在“刺桐清風(fēng)”講堂——“青年說”活動上寄語青年干部。（潘菁菁 攝）

青年強(qiáng)，則國家強(qiáng)。泉州市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任傅藏榮表示，“青年紀(jì)檢監(jiān)察干部是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中最有生氣的力量，更要帶頭講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，要以‘事經(jīng)我手可放心’‘事經(jīng)我手求卓越’的態(tài)度真抓實干，打造精品、追求卓越。”

為此，泉州市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)弘揚(yáng)勤廉機(jī)關(guān)文化，探索抓好青年干部隊伍建設(shè)的有效載體，根據(jù)青年干部特點，多舉措強(qiáng)化青年干部教育培養(yǎng)管理，通過讀書學(xué)習(xí)、黨性教育、結(jié)對幫帶、實踐鍛煉、以干帶訓(xùn)等方式，幫助青年干部盡快成長為政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、組織可信的紀(jì)檢監(jiān)察勤廉業(yè)務(wù)骨干。

對黨絕對忠誠是第一位的要求。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把對黨忠誠教育擺在青年干部教育培訓(xùn)的首要位置，持之以恒強(qiáng)化政治淬煉，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

晉江市紀(jì)委監(jiān)委舉辦“90后干部學(xué)堂”，持續(xù)加強(qiáng)對年輕干部的成長培養(yǎng)。（嚴(yán)世超 攝）

泉州市紀(jì)委監(jiān)委通過舉辦專題輔導(dǎo)講座、集中學(xué)習(xí)、主題研討交流、參觀紅色教育基地等，持續(xù)抓好青年干部理想信念教育。同時，結(jié)合典型案例強(qiáng)化反面警示教育，組織青年干部參加職務(wù)犯罪庭審旁聽、參觀警示教育基地等，筑牢青年干部思想防線，教育引導(dǎo)青年干部持續(xù)增強(qiáng)對黨忠誠的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

青年紀(jì)檢監(jiān)察干部既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)合青年干部特點，為青年干部提供越來越多展示交流和提升能力素養(yǎng)的平臺，使青年干部迅速“強(qiáng)筋健骨”，夯實履職基礎(chǔ)。

南安市紀(jì)委監(jiān)委組織青年紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀廉政詩詞書法作品展（黃文彪 攝）

“青年說”“清風(fēng)閱DU”“刺桐清風(fēng)講堂”“刺桐清風(fēng)宣講團(tuán)——送教下鄉(xiāng)”“請上來走下去”……一個個品牌課堂的打造，助力青年干部多維度汲取養(yǎng)分、快速成長。泉州市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，定期開展這些靈活多樣、有針對性的各類學(xué)習(xí)實踐交流活動，既適應(yīng)了當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，也推動青年干部進(jìn)一步學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

“不少群眾對廉潔文化建設(shè)不關(guān)心不關(guān)注，參與熱情不高，如何讓群眾喜聞樂見？”“難點在‘活’，要尋找符合現(xiàn)代社會節(jié)奏和審美趣味的表現(xiàn)形式，進(jìn)行創(chuàng)新改造，讓廉潔文化走進(jìn)群眾生活，融入日常起居……”

泉港區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)系統(tǒng)年輕干部“紀(jì)法·人生”角色代入自我警示主題業(yè)務(wù)暨典型案例剖析推演成果展示活動（鄭鑒強(qiáng) 攝）

像這樣的頭腦風(fēng)暴“微會議”在“清廉鯉城”“鯉紀(jì)青年”等微信群里不時上演。鯉城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委從全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中選擇25名青年干部建立微信群，讓其參與中心工作討論研究、建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮青年干部才智、激發(fā)青年干部學(xué)習(xí)思考。

刀在石上磨，人在事上練。針對青年干部閱歷不足、業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)等情況，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極為青年干部提供實戰(zhàn)鍛煉機(jī)會，不斷提升干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等實戰(zhàn)能力。

永春縣抽調(diào)青年紀(jì)檢監(jiān)察干部參與巡察工作，一線培養(yǎng)鍛煉青年干部。（陳躍虹 攝）

泉州市紀(jì)委監(jiān)委針對青年干部分類建立審查調(diào)查、審理、法規(guī)、廉潔教育宣講等專業(yè)人才庫，定向培養(yǎng)、分類培訓(xùn)使用，以點帶面提升干部隊伍整體業(yè)務(wù)能力。如審查調(diào)查方面，建立審查調(diào)查人才庫、選拔優(yōu)秀青年干部作為審查調(diào)查“尖兵”學(xué)員，由四個審查調(diào)查室牽頭負(fù)責(zé)對學(xué)員開展實戰(zhàn)實訓(xùn)。“通過讓學(xué)員全程跟案，在業(yè)務(wù)研討、實戰(zhàn)演練、以老帶新中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)初核、外查、談話、審查調(diào)查安全等工作技能，切實累積工作經(jīng)驗。”泉州市紀(jì)委監(jiān)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前已在全市選拔出首批學(xué)員68名，已有19名學(xué)員參與7個案件跟案實訓(xùn)。

南安市紀(jì)委監(jiān)委打造教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化青年干部培養(yǎng)模式，組織青年干部輪崗參與監(jiān)督檢查、巡視巡察、信訪接待、新聞宣傳等工作，全面強(qiáng)化青年干部實戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)。

德化縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識競賽（鄭榮鵬 攝）

惠安縣紀(jì)委監(jiān)委搭建“舞臺+激勵+培育”的培養(yǎng)平臺，增強(qiáng)青年干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，促使其盡快適應(yīng)崗位，成長為行家里手。

此外，泉州市紀(jì)委監(jiān)委建立完善青年紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為規(guī)范和八小時以外監(jiān)督管理辦法，并常態(tài)化開展政治家訪，抓實對青年干部的關(guān)心關(guān)懷，推動全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷織密青年干部監(jiān)督網(wǎng)。安溪縣紀(jì)委監(jiān)委建立青年干部“一人一卡一檔”成長檔案，跟蹤記錄青年干部成長的全過程，通過綜合分析對比，基本了解干部個性、工作風(fēng)格和優(yōu)缺點，對青年干部精準(zhǔn)“畫像”。

文：尤姝婷、葉雅萍、郭耀宏