“一個個鮮活的案例發(fā)人深省，作為一名年輕干部，要以反面典型為鏡鑒，知敬畏、存戒懼、守底線。”近日，福建省發(fā)改委直屬機關黨委一級主任科員李進榕參觀福建省黨風廉政警示教育館后，這樣說道。

福建省直機關紀檢監(jiān)察工委著眼年輕干部教育管理監(jiān)督，將省直單位近三年來新錄用的公務員、企事業(yè)干部列為重點對象，深入開展“八閩新風、清廉機關”教育活動。以福建省黨風廉政警示教育館、省直機關廉政教育點、廉政微黨課為依托，利用近年來查處的典型案例開展警示教育，從先賢先輩的勤廉風采中汲取精神養(yǎng)分，推動廉潔文化建設實起來、強起來。

此外，福建省直機關紀檢監(jiān)察工委還編寫違紀違法典型案例匯編，充分發(fā)揮“身邊案”教育“身邊人”的警示作用，以案明紀釋法，持續(xù)督促年輕干部自覺筑牢思想防線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

前不久，福建省直機關紀檢監(jiān)察工委邀請“七一勛章”獲得者、福州市鼓樓區(qū)東街街道軍門社區(qū)黨委書記林丹，與青年干部分享數(shù)十年如一日當好社區(qū)“管家”的切身感受，引導機關青年干部立足本職崗位，堅定理想信念，增強政治定力。

福建省直機關紀檢監(jiān)察工委深入開展省直機關青年干部違紀違法案例調研分析，出臺《省直單位機關紀委十項基本履職任務》，推動省直單位機關紀委強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督，綜合運用日常談心談話、走訪調研、約談提醒、健全科級及以下黨員干部廉政檔案等方式，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒。

堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，著力把年輕干部隊伍建強。福建省直機關紀檢監(jiān)察工委積極推動省直單位機關紀委結合實際探索創(chuàng)新，拓寬教育管理監(jiān)督路徑，提升年輕干部廉潔自律能力。省財政廳機關紀委對年輕干部開展集體廉政談話，結合近年來查處的年輕干部違紀違法典型案例，通過風險梳理、特征分析、反面警示，為年輕干部敲響警鐘。團省委機關紀委制定年輕干部“八小時以外”行為規(guī)范，建立定期分析、談心談話、家訪了解等監(jiān)督管理機制。