去年5月，我從縣直機關調到鄉鎮，從財稅系統轉入紀檢監察系統，從一名普通干部成長為鄉鎮紀委書記。任職地、崗位、身份的突然轉變，讓我這個此前沒有任何紀檢監察工作經驗的“女新兵”一度感覺到迷茫和不適應。這時我了解到市紀委監委提出的“5533”工作機制，里面總結的經驗做法，給了我一把解開困惑的“金鑰匙”。這一年里，我也有了自己的一些經驗和感悟，在我眼中，紀檢監察新兵應當念好“三字訣”。
第一是“敢”，要敢于挑戰
國寶鄉位于閩中屋脊戴云山麓，是省級鄉村振興特色鄉鎮。這幾年，隨著國家利好政策和項目紛紛落地，不少風險和挑戰也接踵而來。任職之初，就聽到身邊有人勸我，你一個外地人，還是女同志，不如圓滑一點，誰也不得罪。對于這種聲音，我并不認同，作為鄉鎮紀委書記，監督不僅要“敢”，還要“細”，更要“準”，決不能給組織、給人民打“白條”。有了這個信念，我的心一下子寬了，也開始慢慢地進入了角色，找到了工作方法，也收獲了不一樣的經歷。
鐘玉桂交流基層紀檢監察工作經驗
就像去年9月，當我發現內坂村道路工程驗收手續不完整等問題線索背后，可能牽扯到鄉村干部職務違法時，想到畢竟是朝夕相處的鄉村干部，是高高舉起還是輕輕地放下呢？疑惑中，我想起，習近平總書記指出，江山就是人民，人民就是江山，打江山，守江山，守的是人民的心。最終，我還是下定決心扛起紀委書記的責任，一查到底，絕不讓違紀違法問題從我手中溜過，絕不讓人民群眾對我們失望。在審查調查后，我們嚴肅查處了相關涉案人員。
第二是“暖”，要暖人心懷
民心是最大的政治，必須和人民群眾緊密聯系在一起。所以，我注重將紀檢監察工作融入為民情懷，做到“走實”又“走心”。
有一個印象很深的經歷，在對重點對象“一戶一訪查”中，我發現脫貧戶老童的孫子被大學錄取后，卻選擇棄學。得知情況后，焦急又疑惑的我，趕緊坐下來和老童拉家常，了解到他家因為經濟困難無法供學，我便把國家教育惠民政策告訴他，讓他寬心的同時，立馬聯系鄉教育辦、振興辦分管領導，幫他們協調辦理助學無息貸款，申請相關補助資金，解決了他們無法入學的困難。當年9月，小童順利入學。
今年春節老童給我打了一個電話，他激動地說，自己手寫了一封感謝信，迫不及待想念給我聽。信中，他提到感謝國家惠民政策，感謝紀委的幫助。我既有高興也有反思，高興的是能幫助老童家解決小孩讀書問題，反思的是紀檢監察干部的一次平凡履職，卻被他們鳴謝至此。我深感，在今后工作中，更要做一個有溫度的紀檢人。
鐘玉桂（中）監督檢查疫情防控工作落實情況
最后是“實”，要腳踏實地
隨著工作的深入，我發現單靠鄉鎮紀委的力量還遠遠不夠。如何發揮好村級紀檢委員和村務監督委員會的作用，推動監督“前哨”由“虛”轉“實”，是我長期思考的問題。為此，我做了兩方面探索，一方面采取專題培訓班、列明監督清單、制作信訪聯系卡等方式，讓他們明白“我是誰”“我要干什么”“我要怎么干”；另一方面，實行片區協作，將全鄉8個村劃分3個片區，有效整合鄉村兩級的監督力量。慢慢地，效果顯現出來。去年來，村級“兩員”共走訪群眾80人次，收集意見建議15條，發現并參與協調解決問題近20個。
鐘玉桂（右）到內坂村走訪老黨員，了解群眾訴求。
如今用村民的話說，村里大事小事都由村級“兩員”盯著，大家很放心。我也從中感受到了群眾的信任，他們會主動給我打電話、加微信，找我反映問題，這些都得益于村級“兩員”的幫助。基層紀檢監察工作情況復雜，只有充分發揮鄉鎮紀委、村級紀檢員、村務監督委員會這三方的力量，才能真正打通監督“最后一公里”。
“敢于挑戰、暖人心懷、腳踏實地”，這簡簡單單的十二個字，并不足以總結紀檢監察工作的方式方法，在未來我們還會遇到未知的挑戰和困難，讓我們一起并肩作戰，踔厲奮發，砥礪前行，奮力譜寫新篇章。
作者：德化縣國寶鄉紀委書記、監察組組長 鐘玉桂