“受疫情影響，交貨會不會延期？企業用工情況如何？有沒有需要幫助協調解決的困難問題？”在德恒鞋業公司，泉州開發區紀工委副書記、監察組副組長施錦鵬正在了解該企業復工復產情況，征求企業相關意見建議。
近段來，和施錦鵬一樣到企業一線的還有其他幾名監督組成員，這是泉州開發區紀工委監察組充分發揮職能，護航轄區企業復工復產，保障防疫生產“兩不誤”的一個縮影。
泉州開發區黨工委副書記、紀工委書記、監察組組長林明義在大人群核酸檢測點開展督導檢查（蘇文鍛 攝）
疫情就是命令，防控就是責任。面對泉州突發疫情，泉州開發區紀工委監察組聞“疫”而動，即刻出擊，組建包括機關全員的5個督查組，下沉一線，既督且戰，助力全區疫情防控大局。
“終于在公司設立了檢測點，再也不用跑到兩公里外做核酸了，節省了很多時間。”3月17日，在新華旭物流園，剛剛完成核酸檢測采集的物流公司員工們高興地對督查組同志說。
原來在前一天，區督查組在檢查中發現，開發區新華旭物流園共有38家物流企業1700多名職工，大部分職工為貨車駕駛員，地域流動性較大，但園區內沒有單獨設置核酸檢測采集點。如果讓園內人員分散到周邊企業或村莊參加核酸檢測采集，不僅存在交叉感染風險，也難以落實管控措施。
了解這一情況后，區督查組馬上將其上報區疫情防控指揮部，區黨工委副書記、紀工委書記、監察組組長林明義牽頭溝通協調，兩天后，新華旭物流園有了自己的“專屬點”。
在督查過程中，區督查組聚焦開發區“網格化”防控工作，堅持問題導向，從嚴從實從細，以“清單式”監督、“點穴式”反饋、“跟進式”整改的閉環管理推進疫情防控工作落實落細。3月14日以來，區督查組共形成督查通報17份，發現問題158個，整改完成152條，提出意見建議28條。
泉州開發區疫情防控督查組前往企業了解復工復產情況（張九強 攝）
“醫護人員上門核酸采樣完后，‘脫一’‘脫二’流程存在漏洞，有交叉感染的風險。”3月29日，區督查組在某封控點檢查時，發現上門核酸檢測采樣的醫護人員存在個人防護操作不規范的問題，當即向指揮部相關職能組和該封控區值守專班提出整改意見，并現場督促整改。
隔離封控是阻隔疫情傳播的重要手段之一，區督查組組建工作專班，緊盯落實封控區的規范管控，開展專門培訓，對標對表26條工作要求，到轄區內8個封控區，逐一指導、逐一過濾、逐一規范，推動責任單位工作專班落實落細隔離措施，讓監督靶向發力、有的放矢。
“我們重點了解封控人員信息臺賬、核酸檢測、健康監測、涉疫垃圾處置、人員管控、防護措施等方面存在的不到位、不規范問題。”施錦鵬表示，發現問題只是第一步，完成對賬銷號后還要不時開展“回頭看”，確保堵好防控漏洞。
這種情況并非個例，自3月14日劃定區內第一個封控區以來，區督導組封控區專班先后發現區內8個封控區存在的問題36條，現場督促整改13個，形成督查反饋清單3份。目前，8個封控區已陸續解封。
泉州開發區紀工委監察組“既督又戰”，“盯站位”“補缺位”，干部們披上藍馬甲，身著防護服，下沉“主戰場”，協助職能部門開展大人群核酸檢測、隔離場所管理、社區企業封控管控等工作，以實際行動詮釋紀檢人的忠誠與擔當。
泉州開發區紀工委監察組干部在核酸檢測采樣現場引導群眾有序進行核酸檢測采樣（陳煒同 攝）
3月23日凌晨2點，督查組成員林青青在細雨蒙蒙中回到了辦公室。一星期前，得知抗疫“前線”吃緊、工作人手緊張，林青青將兩個不滿5歲的孩子送回老家照顧，毅然投身疫情防控工作一線。
“那些天，在封控區的日程總是排得滿滿當當。”林青青說道，督查結束并不代表一天工作的完成，回到辦公室后，還要起草情況通報、匯總整改進度、制定第二天督導重點，常常要到凌晨3點后才能入睡。
就在同一天，辦公室科員陳藝婷起了個大早，來到二實小大規模人群核酸采樣點，為群眾測溫、驗碼、維持現場秩序。“每次大規模人群核酸檢測采樣，我都在凌晨五點前到位，但今天卻是例外。”原來，陳藝婷研究生考試通過筆試，網絡面試被安排在上午九點，“只能在每天防控任務結束后‘偷’點時間來復習，睡眠的時間更少了，也常常覺得疲勞，但作為一名紀檢人，大戰在前，絕對不能退縮。”陳藝婷表示。
“當前國內和省內部分地區疫情反彈，我們要繃緊思想之弦，持續加強疫情防控監督，確保防疫各項要求落實落地，助力打贏疫情殲滅戰。”林明義表示。