腳踏實地 正本清源

泉州市豐澤區(qū)清源街道紀工委書記、監(jiān)察組組長 劉璐

“奶奶，您最近胃口怎么樣，中午吃了多少米飯？”

“大爺，您這個月的低保款打到卡上了嗎？”

自從到街道工作，進居入戶成了我工作的日常。

2021年5月，組織安排我到豐澤區(qū)清源街道紀工委任職。以往聽同事侃侃而談基層工作的小故事，我總是特別羨慕，如今終于有機會親身經歷，我格外珍惜，但內心也有些許忐忑：長期機關工作缺乏群眾工作經驗，能否勝任基層工作？初來乍到的我真切感受到本領恐慌。

群眾是最好的老師

“到群眾中去”，這不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部“三個70%”的工作要求，還是我們黨做好群眾工作的方法。因此我以紀檢監(jiān)察干部進居入戶工作為抓手，努力提高群眾工作本領。

到街道后的第一件事，便是及時摸排更新進居入戶“必訪”的社區(qū)黨員、社區(qū)“兩委”干部、致富能手、困難戶、信訪戶、特殊戶這六類重點對象名單。在6月初的第一次街居兩級全體紀檢監(jiān)察干部工作例會上，我領著大家一起重溫“五個必”工作要求，了解“六必訪”工作情況。底數明，情況清，才能在年底前實現“必訪”對象的全覆蓋、無遺漏。6月起，我?guī)е值兰o檢監(jiān)察干部一起進居入戶，宣講黨的路線方針政策、黨章黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察的主業(yè)主責，了解群眾困難需求，共收集業(yè)務內問題線索10條，并對相關人員單位進行談話函詢，業(yè)務外意見建議及時移交有關部門。

機制是最好的保障

如何打通監(jiān)督末梢神經，發(fā)揮社區(qū)紀檢委員作用，是我任職后面臨的一個重要課題。長期辦公室工作的經驗讓我決定從建立健全工作機制入手。

我探索建立月例會制度、任務分解機制和業(yè)務培訓機制，將每月10日定為例會日，召集街道紀檢監(jiān)察干部、社區(qū)紀檢委員開展紀檢干部月例會。同時，通過分解績效考評任務、輪流開展警示教育、專項工作交叉檢查等方式調動紀檢委員積極性，10月份，我分別組織社區(qū)紀檢委員開展“必核”交叉檢查和紀檢干部業(yè)務培訓課，不斷提升街道紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平。

學習是最好的本領

習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。我將這句話抄在筆記本的扉頁，時時警醒自己。

發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神。上面千條線、下面一根針，基層同志常因為工作繁忙而疏忽了學習，到街道工作后，我對此深有體會。但是再忙不能忘學習，除了及時傳達學習上級有關文件會議精神，我給自己定了個小目標，堅持每天瀏覽當日中國紀檢監(jiān)察報。堅持不是一件容易的事情，但堅持下來很酷，日積月累的都是財富。

讀書是學習，實踐也是學習，對基層干部而言，如何將每一項具體的工作要求落到實處才是對業(yè)務本領的最大考驗。今年來，街道紀工委監(jiān)察組緊扣疫情防控、安全生產、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、防汛防臺風、重點項目征遷、移風易俗等重點工作開展督查80余次。每一項督查都要求參與的工作人員熟悉相關業(yè)務規(guī)范，才能確保督查的針對性和嚴肅性。

黨風廉政建設永遠在路上，監(jiān)督永遠在路上。我將繼續(xù)腳踏實地，為清源街道的正本清源發(fā)揮自己的光和熱。