為加強紀檢監察干部教育培訓力度，切實提升隊伍履職能力，泉州市洛江區紀委監委通過持續開展“周五講堂”活動，強化全員培訓，不斷提升培訓內容的精準度、課程設置的針對性和培訓方式的靈活性，幫助紀檢監察干部加快知識更新、優化知識結構。
“之所以選定周五下午開展業務培訓，一方面是為了固化培訓時間，提升干部受訓意識，另一方面也方便干部提前調整工作安排，克服‘工學矛盾’，確保參訓率。”洛江區紀委監委相關負責人表示。
據悉，“周五講堂”培訓對象涵蓋委機關、派駐機構、巡察機構、鄉鎮（街道）紀（工）委專職紀檢監察干部，以及區管國企集團紀檢委員，培訓覆蓋面100%，并適情延伸至村級紀檢委員以及監察聯絡員。
授課主題則通過事先征集，增強培訓針對性，合理制定全年培訓計劃。通過“請下來+走上臺”實現教學相長，既邀請專家學者進行相關專業知識技能的專題講授，加強講堂授課知識的專業性、系統性；也挖掘和培育本地師資人才，由業務骨干上臺交流進行“傳幫帶”，起到互學互鑒、共同提高的效果。
“上臺授課，其實也是我學習的一個過程，通過課前梳理、準備，課中講解、交流，進一步理解和鞏固這些業務知識。”該區紀委監委案件審理室副主任朱亞聯在“周五講堂”授課后感慨道。
“談話是思想政治工作，對事和人的了解都要做到準備充足，促其主動交代問題、認識錯誤。”
“如何實現談話突破？”
“主要把握幾個關鍵詞：充足準備、聊足談透、細致觀察、換位思考、切忌欺騙。”
……
在洛江區紀委會議室，十幾名紀檢監察干部正聚精會神地聽取第五紀檢監察室主任楊建強分享辦案談話和筆錄技巧，不時有人舉手提問，就實際工作中遇到的業務問題“面對面”進行探討，現場學習氛圍熱烈。這是該區紀委監委“周五講堂”小班授課的一個縮影。
講堂以“大課+小課”的培訓形式切實提升培訓實效。“大課”即“大水漫灌”，全員集中全覆蓋培訓；“小課”即“精準滴灌”，分組研討、實訓練兵、業務沙龍“頭腦風暴”等小范圍業務“突擊”學習。兩種模式互相銜接，“大課”保證學習覆蓋面，“小課”則以靈活可選的授課模式為學員提供查缺補漏的機會。
此外，講堂還采取“線上+線下”的方式，積極利用新媒體、視頻會議系統等開展“線上微課堂”。在充分利用中央紀委國家監委網站“在線培訓專欄”篩選課件安排學習的同時，該區紀委監委在疫情期間還通過學習強國在線視頻會議功能，組織紀檢監察干部對《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》進行學習。
為方便基層干部培訓學習，講堂還下沉至鄉鎮、村一級，為村級紀檢委員以及監察聯絡員送“訓”上門，提供“訂單式”培訓服務，打通干部培訓工作“最后一公里”。
講堂培訓不局限于政治理論、紀檢監察業務以及新法新規的研學交流，還拓展至心理健康、應急急救、禮儀規范等，授課內容涵蓋理論和實操，為干部能力提升提供全方位的“充電全餐”。
“今后我們還將結合工作重點，進一步創新思路方法，著力打造洛江區紀檢監察干部‘周五講堂’培訓品牌，探索建立更加實用、高效且富有特色的干部培訓長效機制，打造一支業務素質高、戰斗力強的紀檢監察鐵軍。”洛江區紀委監委相關負責人表示。（洛江區紀委監委）