圖為鯉城區(qū)街道紀(jì)工委干部與區(qū)紀(jì)委組宣部干部核對考評成績

　　“今年什么內(nèi)頁都不用準(zhǔn)備，對排名情況也毫無疑義！”拿到自己2018年工作“成績單”的鯉城區(qū)鯉中街道紀(jì)工委書記劉新強頻頻稱贊道。“就拿廉政宣傳教育工作來說吧！之前街道紀(jì)工委要指定專人負責(zé)統(tǒng)計廉政宣傳報道，年底還得一一打印出來送檢，現(xiàn)在區(qū)紀(jì)委組宣部統(tǒng)一匯總并每季度公示，有異議可提出修正，一目了然，不僅省時省事、公開公正，還濃厚了基層紀(jì)委比學(xué)趕超的氛圍，看似小事，卻是上級為我們基層減負的一個生動縮影。”

　　基層減負效果不能用簡單的加減法來考量，必要的檢查依然是推進工作的重要手段，但檢查要防止形式主義套路。

　　對此，鯉城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)變檢查方式，將年終檢查的“大驗收”，轉(zhuǎn)化為日常的“動態(tài)跟蹤”，要求區(qū)紀(jì)委各相關(guān)職能部門下功夫在平時，注重各項量化工作的收集登記，并于年底直接公示出檢查結(jié)果讓街道核對檢驗，真正做到將檢查“溶化”到“日積月累”中，把街道干部從歲末年初的海量內(nèi)頁整理工作中解脫出來。