“近年來中央至地方對于打好扶貧攻堅戰(zhàn)高度重視，你們單位對待扶貧工作太不認(rèn)真，沒有引起重視，只是部門傳閱而沒有進(jìn)行具體部署，現(xiàn)要求你們對相關(guān)事項做出說明?！边@是駐泉州市經(jīng)信委紀(jì)檢組發(fā)出的一份關(guān)注函，該關(guān)注函同時抄送責(zé)任單位黨組書記，要求限期作出書面報告，并整改。

　　綜合派駐改革及國家監(jiān)察體制改革后，駐市經(jīng)信委紀(jì)檢組面對改革后的新形勢、新情況、新問題，立足“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”的主責(zé)主業(yè)，既與監(jiān)督單位建立起良好的溝通聯(lián)系機(jī)制，又敢于動真碰硬，突破“人情關(guān)”、“面子關(guān)”。

　　當(dāng)好“探頭” 將監(jiān)督挺在前面

　　“駐市經(jīng)信委紀(jì)檢組共監(jiān)督市經(jīng)信委、商務(wù)局、貿(mào)促會、城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、數(shù)字辦5家單位，如何讓監(jiān)督更加有效，在重要領(lǐng)域和重要節(jié)點(diǎn)都不能放松?！痹摷o(jì)檢組組長黃俊榮表示。

　　重點(diǎn)領(lǐng)域，監(jiān)督再監(jiān)督。針對市經(jīng)信委、商務(wù)局在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)外貿(mào)出口等方面補(bǔ)助企業(yè)多、資金量大的特點(diǎn)，該紀(jì)檢組通過隨機(jī)抽取資金申報項目，對專家評審過程、企業(yè)實(shí)地核查環(huán)節(jié)進(jìn)行過程監(jiān)督。同時，向監(jiān)督單位發(fā)出建議函，建議完善惠企政策項目資金實(shí)施細(xì)則，借助電子監(jiān)察平臺推送申報審核全過程，推動項目審批更加規(guī)范、公開。

　　重要節(jié)點(diǎn)，主動出擊。元旦、春節(jié)、中秋、國慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，是違規(guī)違紀(jì)的高頻發(fā)生點(diǎn)，駐市經(jīng)信委紀(jì)檢組及時開展廉政提醒活動，督促黨員干部遵紀(jì)守規(guī)，自覺過“廉節(jié)”。今年來，紀(jì)檢組圍繞違規(guī)公款消費(fèi)、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車使用管理等方面開展專項檢查及暗訪6次，發(fā)現(xiàn)受檢單位15個財務(wù)管理及車輛管理方面問題，共發(fā)出5份函詢，要求相關(guān)單位黨組督促責(zé)任單位立行立改。

　　把好“關(guān)口” 嚴(yán)明選人用人紀(jì)律

　　“為何這名干部從科長轉(zhuǎn)為主任科員，辦完后又再次準(zhǔn)備提任科長，難道這位干部的情況比較特殊？”在一次研究機(jī)關(guān)人事調(diào)整的黨組會議上，紀(jì)檢組掛鉤該單位的常務(wù)副組長發(fā)現(xiàn)疑問并在黨組會上提出，以敏感的專業(yè)嗅覺聞到了這其中存在的不尋常。

　　發(fā)現(xiàn)該問題后，紀(jì)檢組及時向市紀(jì)委報告。經(jīng)過合力調(diào)查，對該名已違規(guī)提拔干部的問題嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，并給予該局相關(guān)責(zé)任人黨內(nèi)警告處分。隨后，針對選人用人方面可能存在的問題，紀(jì)檢組對監(jiān)督單位開展全面排查，又查出另一名干部存在違規(guī)提拔問題，并作出了相應(yīng)的處理。

　　此外，紀(jì)檢組還督促監(jiān)督單位黨組及時修訂主體責(zé)任清單，推行干部任前廉政法規(guī)知識測試與廉政談話、干部選拔任用責(zé)任追究，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。

　　找準(zhǔn)“病灶” 信訪舉報件“大起底”

　　“把信訪舉報工作作為基礎(chǔ)工作來抓，充分發(fā)揮信訪舉報的“晴雨表”作用，才能準(zhǔn)確把握駐在部門政治生態(tài)研判?！奔o(jì)檢組常務(wù)副組長嚴(yán)振旺介紹，針對群眾信訪反映較多，涉及改制等歷史遺留問題的集體企業(yè)，紀(jì)檢組深入實(shí)地走訪查看，召開座談會，了解企業(yè)經(jīng)營歷史和管理現(xiàn)狀，同時對相關(guān)信訪件“大起底”，對中央、省、市紀(jì)委轉(zhuǎn)來及自收的信訪件進(jìn)行全面梳理排查。

　　經(jīng)過分析研判及進(jìn)一步核查，發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)存在集體資產(chǎn)租金長期未收回且金額較大等問題線索3條，更深層次反映出集體企業(yè)執(zhí)行制度不到位；重大經(jīng)營活動不公開、不透明；“三資”管理不規(guī)范等制度漏洞。對此，紀(jì)檢組向市城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社發(fā)出關(guān)于加強(qiáng)集體企業(yè)“三資”監(jiān)管的關(guān)注函，建議城鎮(zhèn)集體聯(lián)合社黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，健全完善集體企業(yè)風(fēng)險防控機(jī)制，推動所屬集體企業(yè)清產(chǎn)核資，建立統(tǒng)一的集體企業(yè)財會代理服務(wù)中心，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)定期審計、重大經(jīng)營活動監(jiān)管等。

　　據(jù)悉，該紀(jì)檢組還積極拓寬監(jiān)督渠道。在駐在單位辦公場所醒目位置設(shè)置了舉報信箱，制定“專人管理、定期收取、及時處理、跟蹤回復(fù)”的信箱管理制度，還推動監(jiān)督單位建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，4個監(jiān)督單位共聘請50名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。各單位通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取各單位監(jiān)督員的意見及建議。

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