????“作為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人，你千萬不能當(dāng)‘老好人’！要敢抓敢管，強化監(jiān)督，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識......”在南安市委三樓的辦公室中，空調(diào)冷氣已開、溫度也調(diào)至適宜狀態(tài)，但坐在里面談話對象的額頭上卻沁滿了汗珠。

????日前，為層層傳導(dǎo)壓力，切實增強各單位“一把手”擔(dān)當(dāng)意識，牢牢扛起從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，南安市委書記王春金針對各級黨委（黨組）2017年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查、市委巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，“一對一”對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、3名市直單位黨組主要負(fù)責(zé)同志進行廉政談話提醒。

????今年來，南安市堅持以壓實責(zé)任為主導(dǎo)思想，以責(zé)任分解、職責(zé)履行、監(jiān)督檢查、倒查追責(zé)為主線，突出壓力傳導(dǎo)、常態(tài)檢查和強化追責(zé)，確保“兩個責(zé)任”落地生根。

????該市通過全覆蓋約談、針對性約談、督促式約談三種方式，全力推進廉政談話提醒常態(tài)化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，筑牢第一道防線，強化下一級黨委（黨組）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任的意識。截至目前，該市已對18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位“一把手”進行廉政談話提醒，督促各單位挺紀(jì)在前，抓早抓小，種好自家“責(zé)任田”。

????市紀(jì)委監(jiān)委牽頭制定下發(fā)2017年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查方案，細(xì)化分解責(zé)任要求，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，對各單位各部門落實責(zé)任再加壓、再傳導(dǎo)。同時圍繞上級主體責(zé)任檢查反饋的29個問題，采取“清單式管理、項目化推進”方式，對問題清單進行任務(wù)分解，督促抓好整改工作，堅持對“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺失缺位等問題進行問責(zé)整改，切實推進“一案雙查”。目前29個問題已全部整改完畢。

????同時，市紀(jì)委監(jiān)委堅持“刀刃向內(nèi)”，自我加壓，嚴(yán)格落實“雙報告”制度。既要求下一級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人向市委和市紀(jì)委報告主體責(zé)任落實情況，同樣要求下一級紀(jì)委向同級黨委和上級紀(jì)委報告監(jiān)督責(zé)任落實情況，對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的一律嚴(yán)肅問責(zé)，推動紀(jì)委自身監(jiān)督責(zé)任真正落到實處。

????“當(dāng)前一些部門和單位仍然存在責(zé)任虛化、表態(tài)多落實差、壓力傳導(dǎo)不到位等問題，我們要敢于動真碰硬、較真叫板，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。”南安市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

????2018年3月，南安市衛(wèi)計局副局長林清楚在分管疾病防控工作期間，其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)連續(xù)發(fā)生了多名干部職工嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，林清楚因履行主體責(zé)任不力受到黨內(nèi)警告處分。同樣被問責(zé)的，還有駐市衛(wèi)計局的紀(jì)檢組長，因其履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不力，該市紀(jì)委給予他誡勉談話的處理。

????……

????南安市紀(jì)委監(jiān)委高懸問責(zé)利劍，堅持言出紀(jì)隨，今年來，該市針對落實“兩個責(zé)任”不力的問題共實施黨內(nèi)問責(zé)5人次、1單位，黨紀(jì)政務(wù)處分2人，通報曝光1起典型問題，形成強大震懾并充分發(fā)揮警醒的效果。

????“落實‘兩個責(zé)任’不能只浮在面上、掛在口頭，我們將緊緊咬住‘責(zé)任’二字，抓住‘問責(zé)’這個要害，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和韌勁，督促責(zé)任的‘硬落實’。”南安市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。