????“我市辦理的第1起留置案件，采用了室組聯動、片區協作的模式，充分運用了監察法賦予的談話、詢問、留置等調查措施，依法履行監督、調查、處置職責，不斷探索從制度優勢到治理效能的轉變”。石獅市紀委監委有關負責人表示。
????監委成立以來，石獅市認真統籌紀律監督、監察監督、派駐監督等監督力量，根據工作分工，形成片區協作，聚指成拳，凝聚工作合力。
????市公安局紀檢組貼身監督，在前哨發現問題，并在第一時間向委領導報告。按照“1名委領導+1個紀檢監察室+若干個派駐紀檢組”的片區協作模式，委領導召集掛鉤聯系紀檢監察室和相關派駐紀檢組進行分析研判，認為存在違法行為可能性較大。經過批準同意，對被調查對象進行立案，并采取留置措施進行調查。
????“根據法律規定，對采取留置措施的情況在24小時內書面通知其家屬和單位，開展的談話、詢問、訊問等均全程錄音錄像……”市紀委監委審查調查組的同志對于如何做到有法可依、準確適用，仍然記憶猶新。
????5月22日，首起留置案件進行公開審理，石獅市紀委監委專門組織案發單位（政法系統）190余名黨員干部到場旁聽，以“身邊人、身邊事”“零距離”為黨員干部開展一堂生動的警示教育課。而到場旁聽庭審還包括市紀委監委干部，“這不僅是一堂警示教育課，還是一場實務教程”，參與審查調查的某干部說，“現場聆聽過程中，腦海里不斷涌現當時收集證據、形成縝密鏈條的畫面，通過觀摩學習再提升，受益良多”。
????審判，并不意味著劃上句號。石獅市積極做好審查調查“后半篇”文章。“案件暴露出干部監督管理不夠嚴格，涉案財物管理不夠規范，案件審核把關不夠細致等問題，要深入開展自查自糾，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。”案件查結后，市紀委及時向市公安局黨委發出《紀律檢查建議書》。同時，要求市公安局黨委要切實履行好主體責任，強化干部隊伍建設，特別要加強干部“八小時”以外的監督管理，深化廉政風險防控，綜合運用“四種形態”，及時糾正工作中的失誤和偏差，把黨風廉政建設工作抓緊、抓細、抓實。
????工欲善其事必先利其器。“強化法治思維，嚴格依法行使職權，全要素使用監察法賦予的12項調查措施，嚴把事實關、證據關、程序關、法律適用關……”6月6日，石獅市委常委、市紀委書記、市監委主任林振海在全市審查調查專題培訓班進行開班輔導。這是繼綜合培訓之后，該市又陸續推出專題培訓“套餐”的一個縮影。自監委成立以來，石獅市緊鑼密鼓地舉辦紀檢監察業務培訓班，抓緊推動人員融合和業務融合，促進好傳統、好經驗、好作風傳承，實現“1+1>2”的效果。