洛江:在基層紀(工)委及派駐紀檢組中推行聯組管理模式
來源:洛江區紀委監察局 發布時間:2016-11-10 18:28
日前,洛江區紀委研究制定《關于對基層紀(工)委及派駐紀檢組實行聯組管理的試行辦法》,旨在加強對全區紀檢監察干部的統一管理,最大限度地發揮鄉鎮(街道)紀(工)委和派駐紀檢組的職能作用。

????日前,洛江區紀委研究制定《關于對基層紀(工)委及派駐紀檢組實行聯組管理的試行辦法》,旨在加強對全區紀檢監察干部的統一管理,最大限度地發揮鄉鎮(街道)紀(工)委和派駐紀檢組的職能作用。

????聯組管理是在保持現行基層紀(工)委、區直派駐紀檢機構管理體制、職責不變的前提下,根據各單位工作性質,以及每位紀檢監察干部的特點、專長,將全區各鄉鎮(街道)紀(工)委書記、副書記、區直各派駐紀檢組組長、紀檢監察干事共39人,按照“職能相近、技能相符、合理搭配”的原則,相應地編入聯組。

????根據工作需要,聯組共設置紀律審查組、專項督查組、信息宣傳組三個聯組。紀律審查組主要負責對委局機關受理的信訪件及案件線索的查辦工作,并由委局統一安排,協助、配合上級紀委開展紀律審查工作;專項督查組主要負責開展中央八項規定精神落實情況的專項督查、整治“四風”問題的專項督查;信息宣傳組主要負責全區重要反腐倡廉新聞、信息稿件的策劃、采寫,幫助指導基層紀(工)委及派駐機構開展反腐倡廉宣傳工作。

????各聯組在區紀委常委會的領導下開展工作,通過建立統一調度、教育培訓、抽調形式、回避制度、定期調整等5項制度,加強對聯組的管理。同時,建立考評機制,每個單位參與聯組的工作情況,納入年終黨風廉政建設責任制考評范圍,每位紀檢監察干部參與聯組的工作表現作為評先評優的重要依據。

【責任編輯:黃曉茹】
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