黨的十八大以來，安溪縣紀檢監察機關開展了一系列實踐探索，抓住“兩個責任”這個“牛鼻子”，以嚴格落實“三轉”為契機，以清理議事協調機構為突破口，創新工作方式方法，有力地回答了紀檢監察工作應該“哪些人干”、“干哪些事”、“怎么干”等問題。

　　找準定位 促進紀檢監察工作職能轉型

　　參照中央紀委和省、市紀委的做法，按照“與紀檢監察職能關聯度不大的，就不再參與”的原則，結合安溪縣實際，對縣紀委、監察局牽頭或參與的215個議事協調機構進行了2輪的清理精簡，取消或不再參與207個，保留8個，精簡率達96.3%。穩步推進縣紀委內設機構改革和職能調整，對縣紀委內設機構進行臨時性整合，把執法監察室、糾風工作室、黨風廉政建設室合并，履行黨風政風監督室的職能，把監察綜合室的職能合并到辦公室，增設一個紀檢監察室和一個案管室。同時，提高執紀監督人員比例，縣紀委機關目前專司監督執紀人員占總人數的72.4%。

　　優化方式 促進紀檢監察工作成效轉質

　　緊緊圍繞關鍵崗位、關鍵環節、關鍵節點開展執紀監督，著力解決以前普遍存在的監督檢查大包大攬、越位錯位，紀律審查久拖慢挖、貪大求全等問題，樹立紀律審查姓“紀”的觀念，做細做實初查初核環節，在查清違紀問題后，及時作出處理。對于涉及違法的問題線索，及時移送司法機關查處。2015年，全縣紀檢監察機關共立案審查各類違紀問題93件，同比上升17.7%。其中，涉及鄉科級案件15件，同比上升50%；大要案22件，同比上升15.7%。給予黨紀處分84人，政紀處分21人，移送司法機關處理14人。

　　轉變作風 促進紀檢監察工作隊伍轉角

　　“我終于從分管征地拆遷工作中脫離出來。現在好了，可以騰出更多的時間、更多的精力干好紀檢監察主業工作。”安溪縣一鄉鎮紀委書記如是說。自“三轉”要求提出以來，全縣紀檢監察機關嚴格落實中央、省、市紀委“三轉”要求，集中精力，聚焦“監督、執紀、問責”，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，擔當起黨內監督專責機關的角色。2015年來，僅安溪縣龍門鎮紀委就查處村干部套取種糧補貼等一批案件，處理了6名黨員干部。